Portage salarial à Viry-Châtillon (91170)

À la recherche d’une société de portage salarial à Viry-Châtillon (91170) ? STA Portage est présente sur l’ensemble du pays et s’assure de vous apporter toute l’aide que vous recherchez. Nous faisons le point sur les avantages et le concept du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Viry-Châtillon.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Viry-Châtillon ?

En 2020, les recettes du marché du portage salarial atteignaient 1, 3 milliard d’euros. La progression du marché se révèle impressionnante, avec un taux de croissance annuel moyen autour de 20 %, et par conséquent une croissance de plus de 300 % entre 2013 et 2020.

En moyenne, les salariés portés ont environ six clients. 57 % bénéficient d’un CDI et 38 % sont cadres. 62 % sont des hommes et 38 % sont des femmes. 28 % des profils ont entre 30 et 39 ans, et 27 % ont entre 40 et 49 ans, pour un âge moyen de 41 ans. 52 % des salariés portés ont 1 à 3 ans d’ancienneté dans une société de portage salarial.

La société de portage n’est pas investie de fonctions commerciales et n’est ainsi pas tenue de trouver des missions au consultant en portage salarial, ce dernier devant continuer à prospecter. Rien n’empêche en revanche une société de portage de s’investir dans la réussite professionnelle de ses salariés portés et de les aider à agrandir leur nombre de relations, en planifiant des événements ou en proposant leur rencontre avec des clients.

Afin de trouver des clients en portage salarial, un freelance a en effet différentes options :

  • postuler à des annonces sur des Job Boards dédiés ;
  • participer à divers événements professionnels pour augmenter son nombre de contacts ;
  • répondre à des appels d’offres ;
  • collaborer avec un ou plusieurs partenaires pour multiplier les opportunités.

STA Portage, société de portage à Viry-Châtillon (91170)

La sélection de sa société de portage est primordial pour avoir une bonne expérience du portage salarial.

Bien choisir son entreprise de portage à Viry-Châtillon

Pourquoi opter pour une entreprise de portage plutôt qu’une autre ? Plusieurs critères peuvent être pris en compte.

Si les frais de gestion sont un élément primordial à prendre en compte, il ne s’agit pas du seul critère pouvant impacter les revenus nets du salarié porté. Il sera donc aussi crucial de regarder en détail la gestion des frais professionnels, mais aussi de noter d’autres dispositifs avantageux proposés par l’entreprise de portage : tickets restaurant, qualité de la mutuelle, chèques CESU…

La qualité de l’accompagnement est par ailleurs un élément de comparaison important entre une entreprise et une autre. Cet accompagnement peut se contenter de la gestion administrative ou aller bien plus loin, par exemple avec la mise en relation avec un conseiller spécial pour chaque consultant ou le fait de profiter du Datadock en tant que formateur.

En savoir plus sur STA Portage

Créée en 2012, l’entreprise STA Portage compte aujourd’hui parmi les entreprises les plus reconnues du secteur du portage salarial.

Presque 1000 indépendants ont été accompagnés par STA Portage depuis son lancement. En 2019, la société générait un chiffre d’affaires de plus de six millions d’euros. Sur 2020 et 2021, STA Portage apparaît dans le classement des entreprises à la plus forte croissance publié par Les Echos. L’entreprise apparaît également dans le palmarès Financial Times des entreprises européennes les plus performantes. Partout en France, chaque membre de l’équipe continue à se surpasser pour offrir davantage aux portés.

Vous désirez vous lancer aussi vite que possible et avez besoin d’aide pour être guidé ? Contactez nos conseillers par téléphone ou par mail pour présenter vos besoins et être accompagné.

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