Portage salarial à Villemoisson-sur-Orge (91360)

Vous cherchez à concilier les atouts du salariat et de l’entrepreneuriat ? Le portage salarial conviendra à merveille à vos besoins. Comment fonctionne le portage salarial et quelle entreprise choisir à Villemoisson-sur-Orge (91360) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Villemoisson-sur-Orge ?

Apparu dans les années 80, le portage salarial est relativement nouveau. Il aura en outre fallu attendre 2008 pour qu’il soit tout d’abord reconnu par l’État français, puis 2015 pour qu’il soit suffisamment sécurisé par une convention collective.

Le portage salarial couvre l’ensemble des grands secteurs économiques de France. Il se décline dans les principaux étant le numérique, le graphisme, l’IT, et les ressources humaines. En effet, parmi les profils portés, 14, 5 % sont des experts techniques, 40 % sont des webmasters ou consultants IT et 9, 5 % sont des designers.

Quelles sont les caractéristiques de la couverture sociale du consultant porté ? Le salarié porté peut notamment bénéficier des aides du régime général pour le remboursement de ses consultations et médicaments et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt de travail. Le salarié porté n’a pas d’obligation particulière de durée minimum d’activité au sein de sa société de portage pour pouvoir bénéficier du remboursement des soins ni pour bénéficier d’indemnités journalières (depuis 2016 uniquement).

Concernant la retraite, le consultant porté peut cotiser pour sa retraite de base et complémentaire, à l’instar de tous les salariés.

STA Portage, votre entreprise de portage à Villemoisson-sur-Orge (91360)

Comment sélectionner sa société de portage ? De quelle manière STA Portage se différencie-t-elle de la concurrence ?

Comprendre les frais d’une entreprise de portage

Pourquoi paie-t-on des frais de portage ? Les frais de gestion représentent le coût de fonctionnement de la société de portage salarial. Ces frais sont pratiquement la seule rémunération que la société soustrait du chiffre d’affaires du consultant en contrepartie de la prestation du portage salarial. Mais à quoi correspondent concrètement ces frais et comment sont-ils estimés ?

Les frais de gestion couvrent notamment les frais de fonctionnement de l’entreprise, en particulier ses dépenses de personnel. Ces frais permettent donc de couvrir différentes tâches, comme l’élaboration du contrat commercial, la réalisation du contrat de travail adapté à chaque mission, ou encore le reversement auprès des organismes concernés de toutes les cotisations obligatoires (vieillesse, retraite complémentaire prévoyance, maladie, etc.).

STA Portage, votre entreprise de portage salarial

Si vous êtes à la recherche d’une entreprise de portage la ville de Villemoisson-sur-Orge, STA Portage est un choix idéal. Vous bénéficierez de multiples avantages en optant pour STA Portage, aussi bien en tant que porté qu’en tant que client.

Par rapport à la concurrence, STA Portage se différencie notamment grâce à :

  • son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial) ;
  • la gestion des frais professionnels ;
  • son fonctionnement sans engagement ;
  • un extranet zéro papier pour piloter toute son activité ;
  • un Job Board de mise en relation pour trouver plus facilement des missions ;
  • sa transparence dans les simulations ;
  • la réactivité de ses conseillers.

Vous connaissez maintenant les principaux avantages du portage salarial. Envie de vous lancer dès à présent dans le portage salarial à Villemoisson-sur-Orge ? Contactez-nous dès à présent !

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