Portage salarial à Vigneux-sur-Seine (91270)
Vous désirez atteindre un parfait équilibre entre votre protection sociale et votre liberté d’organisation ? Le portage salarial correspondra parfaitement à vos attentes. Nous faisons le point sur les avantages et le fonctionnement du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Vigneux-sur-Seine (91270).
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Vigneux-sur-Seine ?
Créé dans les années 1980, le portage salarial attise la curiosité des cadres en recherche de liberté et des indépendants qui souhaitent exercer dans le cadre d’une structure sécurisée.
Le portage salarial est une relation triangulaire entre les trois acteurs suivants :
- une entreprise cliente ;
- un consultant indépendant ;
- une société de portage salarial.
Les différentes parties signent donc trois contrats :
La signature du contrat de travail a lieu dès lors que le consultant porté accepte sa première mission et signe un contrat de prestation avec son client. Elle entraine des obligations et des droits pour la société de portage, mais aussi pour le consultant porté.
En tant que salarié porté, un consultant indépendant peut bénéficier du même niveau de protection sociale qu’un salarié d’entreprise classique. En cas de problème, le porté peut bénéficier d’indemnités journalières. L’arrêt de travail devra alors faire l’objet d’une prescription médicale pour pouvoir bénéficier d’indemnités journalières. Depuis 2016, les sociétés de portage ont par ailleurs l’obligation, comme toutes les autres entreprises, de proposer une mutuelle collective à l’ensemble de leurs consultants.
Le portage salarial est également idéal pour les nombreux cadres seniors ou retraités désirant compléter leurs droits à la retraite ou leurs retraites.
STA Portage, société de portage à Vigneux-sur-Seine (91270)
Pourquoi choisir STA Portage pour se faire porter à Vigneux-sur-Seine ?
Que couvrent les frais d’une société de portage ?
Que paie-t-on via les frais de gestion ? Ces frais sont inévitables pour les sociétés de portage, qui basent leur modèle économique presque exclusivement dessus.
Les frais de gestion servent notamment à financer les charges de l’entreprise, en particulier les salaires du personnel. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différents services, tels que la présence d’un éventuel comité social d’entreprise, l’élaboration du contrat de prestation, ou encore la facturation et les relances d’impayés auprès des clients.
STA Portage, votre entreprise de portage salarial
Installée partout en France, STA Portage est idéalement placée pour vous accompagner en portage salarial la ville de Vigneux-sur-Seine. STA Portage se démarque de la concurrence par son service premium et sa transparence.
En choisissant STA Portage, le salarié porté peut notamment profiter d’une facilitation d’accès au crédit immobilier, grâce à différents partenariats bancaires. STA Portage se différencie également des autres entreprises avec une avance sur salaire avant le paiement du client, la disponibilité de ses conseillers de 9h à 20h et un paiement le chaque 5 du mois.
Passionnés par notre travail et méticuleux dans notre mission, nous avons à cœur de réussir votre projet de portage salarial. Envie de vous lancer dès à présent dans le portage salarial à Vigneux-sur-Seine ? Contactez-nous dès à présent !
