Portage salarial à Saulx-les-Chartreux (91160)

Vous êtes entrepreneur et aimeriez retrouver les garanties d’un salarié ? Ou bien, vous êtes cadre en pré-retraite et aimeriez travailler à mi-temps pour vous garantir une retraite à taux plein ? Le portage salarial est fait pour vous. Quels sont les avantages du portage salarial et comment débuter à Saulx-les-Chartreux (91160) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Saulx-les-Chartreux ?

Créé dans les années 1980, le portage salarial se démarque des autres statuts par son compromis entre entrepreneuriat et salariat.

Le portage salarial consiste à convertir un chiffre d’affaires en salaires au moyen d’une relation contractuelle triangulaire entre l’entreprise cliente, le travailleur indépendant, et la société de portage salarial. D’une part, un contrat de travail est conclu entre le travailleur indépendant et la société de portage salarial. D’autre part, un contrat commercial est conclu entre l’entreprise de portage et l’entreprise cliente.

Le salarié porté garde le contrôle des tarifs facturés à l’entreprise cliente. Il percevra ensuite ce chiffre d’affaires sous forme de salaire par l’entreprise de portage.

Est-il dans votre intérêt de devenir salarié porté ? De nombreux profils ont un réel avantage à choisir ce statut, mais il reste plus indiqué pour certains que pour d’autres.

Cadres expérimentés, consultants indépendants ayant dépassé le plafond autoentrepreneur, jeunes diplômés souhaitant tester une activité indépendante, les profils en portage salarial sont extrêmement diversifiés. Le portage salarial est extrêmement populaire auprès des métiers de l’informatique (architectes réseau, consultants BI, chefs de projet informatique), mais aussi du numérique (traffic managers, digital brand managers, copywriters), ou encore du coaching et consulting (coachs d’entreprise, consultants en transformation digitale, consultants en stratégie d’entreprise).

Certains métiers, en revanche, n’ont pas la possibilité d’être exercés en tant que salarié porté. C’est notamment le cas des notaires, médecins, infirmières libérales ou encore des comptables.

STA Portage, société de portage à Saulx-les-Chartreux (91160)

Le choix de sa structure de portage est fondamental pour être satisfait du portage salarial.

Que comprennent les frais d’une entreprise de portage ?

Que paie-t-on via les frais de portage ? Ces derniers sont inévitables pour les sociétés de portage, qui basent leur chiffre d’affaires quasiment entièrement dessus.

Les frais de gestion couvrent notamment les dépenses de fonctionnement de la société, en particulier les salaires du personnel. Ces frais permettent donc de couvrir différents services, tels que la présence d’un éventuel CSE, la facturation et les relances d’impayés auprès des entreprises clientes, ou encore la gestion des frais de missions.

Nous choisir

STA Portage est l’entreprise de portage idéale pour vous lancer dans le portage salarial la ville de Saulx-les-Chartreux. STA Portage se différencie de la concurrence par son professionnalisme et sa disponibilité.

Par rapport aux autres acteurs du marché, STA Portage se distingue notamment par :

  • un paiement le chaque 5 du mois ;
  • son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial) ;
  • son fonctionnement sans engagement ;
  • un extranet zéro papier pour piloter toute son activité ;
  • sa transparence dans les simulations ;
  • la gestion des frais professionnels ;
  • un Job Board de mise en relation pour trouver plus facilement des missions.

À la fois pointilleux et à l’écoute de nos clients, nous sommes en position de vous garantir une qualité de prestation que peu de sociétés de portage proposent à Saulx-les-Chartreux. Contactez-nous au 01.84.77.00.49, ou par le formulaire de contact pour nous expliquer vos besoins !

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