Portage salarial à Linas (91310)

Vous êtes décidé à vous lancer dans l’entrepreneuriat, mais aimeriez assurer votre sécurité matérielle ? Aucun doute, vous êtes fait pour le portage salarial. Tour d’horizon des avantages et du concept du portage salarial, mais également des raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner en portage salarial à Linas (91310).

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Linas ?

Le portage salarial est une forme de travail à mi-chemin entre indépendant et salarié. Ce dispositif attire les consultants désireux de développer une activité professionnelle indépendante, tout en bénéficiant de la couverture sociale d’un salarié classique.

Le portage salarial consiste à convertir des honoraires en salaires grâce à une relation contractuelle triangulaire entre la société de portage salarial, le salarié porté, et l’entreprise cliente. D’une part, un contrat de travail est conclu entre le travailleur indépendant et la société de portage salarial. D’autre part, un contrat commercial de prestation de service est signé entre l’entreprise de portage et l’entreprise cliente.

L’entreprise de portage s’occupe de l’activité du consultant porté et lui reverse un revenu mensuel sous forme de salaire. Le montant minimal de cette rémunération doit être égal à 75 % de la valeur mensuelle de la Sécurité sociale à défaut d’accord de branche étendu (soit 2568 € brut en 2021).

La prospection continue à rester du ressort consultant porté, de la même manière que n’importe quel entrepreneur. Rien n’empêche cependant une entreprise de portage de s’engager dans le développement de l’activité de ses portés et de les pousser à diversifier leur nombre de relations, en organisant des événements ou en facilitant leur mise en relation avec des clients.

Un salarié porté peut trouver différentes manières de conclure de nouveaux contrats. Chaque porté pourra notamment étoffer son réseau, aussi bien personnel que professionnel, postuler à des annonces sur les sites concernés, ou encore collaborer avec un ou plusieurs partenaires pour créer des synergies.

STA Portage, entreprise de portage à Linas (91310)

Pour bien sélectionner sa société de portage, il est fondamental de bien saisir son rôle.

Que comprennent les frais d’une société de portage ?

À quoi servent les frais de portage ? Ces derniers sont inévitables pour les entreprises de portage, qui basent leur modèle économique quasiment uniquement sur eux.

Les frais de gestion couvrent notamment les dépenses de fonctionnement de la structure, en particulier les salaires des conseillers ayant pour mission d’accompagner les consultants. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différents éléments, comme l’élaboration du contrat commercial, la facturation et les recouvrements auprès des entreprises clientes, ou encore le reversement auprès des organismes concernés de l’ensemble des cotisations obligatoires (retraite complémentaire prévoyance, allocations familiales, maladie, etc.).

Les avantages de STA Portage

Vous cherchez une société de portage salarial à Linas ? STA Portage, entreprise de portage salarial depuis 2012, vous accompagne la ville de Linas et dans l’ensemble des villes de France. Opter pour STA Portage entraîne de nombreux avantages, autant pour les salariés portés que pour les entreprises.

En optant pour STA Portage, le consultant porté peut notamment facilement emprunter pour demander un crédit immobilier, grâce aux différents accords avec Onvousfinance.com et le Crédit Mutuel. STA Portage se différencie aussi des autres sociétés avec des dispositifs d’épargne salariale, des titres-restaurant et la praticité de son extranet.

À la fois expérimentés et proches de nos clients, nous sommes à même de vous proposer une qualité de prestation que peu d’entreprises de portage proposent à Linas. Découvrez sans plus tarder le site STA Portage. Vous pourrez alors calculer le montant de votre salaire en complétant notre formulaire, et nous vous recontacterons très vite.

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