Portage salarial à La Ville-du-Bois (91620)

Vous êtes salarié et aimeriez passer freelance en conservant vos avantages ? Ou bien, vous êtes entrepreneur et aimeriez retrouver les droits d’un salarié ? Le portage salarial répondra tout à fait à vos espérances. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir sa société de portage à La Ville-du-Bois (91620) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à La Ville-du-Bois ?

Les atouts du portage salarial sont nombreux, d’où son succès auprès des cadres et consultants. Le premier atout du portage salarial est sans l’ombre d’un doute la sécurité qu’offre ce statut. S’il totalise le nombre minimum d’heures de travail nécessaire, le salarié porté peut en effet profiter du chômage en période d’intercontrat, un avantage à ne pas négliger comparé à l’auto-entreprise.

La liberté est le deuxième avantage principal du portage, puisque le consultant porté s’organise chaque jour exactement comme un travailleur indépendant, et n’est soumis à aucun lien hiérarchique avec son entreprise de portage. En parallèle d’un équilibre parfait entre liberté et sécurité, le porté n’a pas à se charger de la gestion comptable, qui est réalisée par la société de portage. Ce dernier peut donc pleinement se concentrer sur son cœur de métier, à savoir proposer des prestations, prendre soin de sa clientèle et développer son portefeuille.

L’entreprise de portage n’est pas investie de fonctions commerciales et n’est ainsi pas tenue de trouver des clients au consultant porté, ce rôle étant toujours de sa responsabilité. Néanmoins, en portant son choix sur une société de portage très impliquée, le salarié porté peut se créer de nouveaux contacts en participant à des afterworks ou des meet-ups, ou encore être simplement mis en relation avec des clients cherchant un profil similaire au sien si sa société propose un Job Board dédié.

Il est possible de trouver différentes stratégies pour réussir à signer de nouveaux contrats :

  • étoffer son réseau, autant personnel que professionnel, pour générer un effet bouche-à-oreille ;
  • postuler à des annonces sur des Job Boards dédiés ;
  • répondre à des appels d’offres ;
  • contacter directement ses prospects, par mail, téléphone ou sur LinkedIn.

STA Portage, votre entreprise de portage à La Ville-du-Bois (91620)

Choisir sa société de portage nécessite d’évaluer différents critères.

Que couvrent les frais d’une société de gestion ?

Que comprennent les frais de portage ? Les frais de portage représentent le coût de fonctionnement de l’entreprise de portage salarial. Ces frais sont pratiquement le seul revenu que l’entreprise prélève sur le chiffre d’affaires du consultant en contrepartie de la prestation du portage salarial. Mais à quoi correspondent réellement ces frais et sur quelle base sont-ils calculés ?

Les frais de portage servent en premier lieu à financer les charges de la société, en particulier les salaires des personnes en charge d’accompagner les portés. Ces frais permettent donc de couvrir différentes prestations, comme les logiciels de gestion, la facturation et les recouvrements auprès des entreprises clientes, ou encore la rédaction du contrat de prestation.

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Pourquoi opter pour STA Portage pour votre projet de portage salarial à La Ville-du-Bois ? STA Portage se démarque des autres entreprises par son service premium et sa transparence.

Par rapport aux autres acteurs du marché, STA Portage se démarque notamment par :

  • un Job Board de mise en relation pour trouver plus facilement des missions ;
  • son fonctionnement sans engagement ;
  • un extranet zéro papier pour piloter toute son activité ;
  • son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial) ;
  • un paiement le chaque 5 du mois ;
  • sa transparence dans les simulations ;
  • la disponibilité de ses conseillers de 9h à 20h.

Notre expertise découle d’une dizaine d’années d’expérience, mais également de nombreux échanges avec les clients pour mieux appréhender vos différents besoins. Envie de vous lancer dès à présent dans le portage salarial à La Ville-du-Bois ? Contactez-nous dès à présent !

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