Portage salarial à Wingles (62410)

Vous êtes décidé à vous lancer en tant que freelance, mais aimeriez assurer votre sécurité financière ? Vous êtes certainement fait pour le portage salarial. Quels sont les avantages du portage salarial et comment débuter à Wingles (62410) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Wingles ?

Quels sont les avantages à être salarié porté ? Le premier atout du portage salarial est très certainement la protection que garantit ce statut. Le consultant porté cotise effectivement à l’assurance chômage, et peut bénéficier de l’allocation de retour à l’emploi (ARE) pendant les périodes de creux. Il cotise aussi à l’assurance maladie et peut bénéficier de congés d’arrêt maladie en cas de problème.

Malgré cette sécurité, et contrairement à un salarié lambda, les salariés portés gardent autant de liberté qu’un entrepreneur : missions, clientèle, TJM ou encore organisation personnelle, le consultant porté garde une liberté de choix absolue. Les consultants en portage salarial cumulent donc liberté et sécurité, mais jouissent aussi d’un gain de temps important comparé au travailleur indépendant : déclaration d’impôts, facturation, déclaration et calcul des charges sociales, requêtes administratives variées… Ces corvées administratives sont entièrement remplies par la société de portage.

Bien que le portage salarial ne convienne pas à tous les profils, il regroupe toutefois des avantages significatifs pour de nombreux consultants indépendants.

Les profils ayant le plus d’avantages à se tourner vers le portage salarial sont notamment les digital nomades, les cadres à temps partiel, les jeunes diplômés souhaitant acquérir de l’expérience et les travailleurs freelances désirant être aidés sur le plan administratif. Les métiers les plus fréquents en portage salarial sont par exemple :

  • dans les métiers de l’informatique : les administrateurs de base de données, ingénieurs validation, consultants SAP ou encore les développeurs mobile ;
  • dans les métiers du numérique : les traffic managers, consultants SEA, social media managers ou encore les webmasters ;
  • dans les métiers du coaching et consulting : les coachs d’entreprise, formateurs indépendants, managers de transition ou encore les coachs agile.

Certains métiers n’ont pas la possibilité d’être exercés en portage salarial. Cela sera par exemple le cas des architectes, activités de service à la personne (assistance aux personnes âgées, aide personnelle, aide à la mobilité, etc.), avocats ou encore des infirmières libérales.

STA Portage, votre société de portage à Wingles (62410)

Comment choisir sa société de portage ? De quelle manière STA Portage se démarque-t-elle de nombreuses entreprises ?

Bien choisir sa société de portage à Wingles

Un certain nombre de critères doivent être considérés pour bien choisir sa société de portage.

Les frais de gestion constituent un critère de comparaison essentiel d’une société à une autre. Il est néanmoins très insuffisant de s’arrêter à une comparaison des frais, car de nombreuses sociétés de portage affichent des taux ou frais de gestion très bas qui dissimulent des frais cachés. Le label ‘Zéro Frais Cachés’ est un gage de sérieux sur le sujet.

Il est important d’être certain de la stabilité financière de l’entreprise, dans la mesure où elle doit être à même de payer le salarié après la réalisation de sa mission. Pour cela, la durée d’établissement d’une entreprise de portage est un gage de crédibilité, tout comme sa taille ou son affiliation à un syndicat professionnel comme le PEPS (le syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial).

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Vous recherchez une entreprise de portage salarial la ville de Wingles ? STA Portage, société de portage salarial depuis 2012, vous accompagne à Wingles et sur le reste du pays. Vous bénéficierez de nombreux avantages en optant pour STA Portage, aussi bien en tant que salarié porté qu’en tant qu’entreprise cliente.

Par rapport à la concurrence, STA Portage se différencie notamment par :

  • l’écoute et l’accessibilité des conseillers ;
  • sa transparence dans les simulations ;
  • un extranet zéro papier pour piloter toute son activité ;
  • la gestion des frais professionnels ;
  • son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial ;
  • un paiement le chaque 5 du mois ;
  • un Job Board de mise en relation pour trouver plus facilement des missions.

À la fois méticuleux et proches de nos clients, nous sommes en position de vous garantir une qualité d’accompagnement que peu d’entreprises de portage proposent à Wingles. Envie de vous lancer rapidement dans le portage salarial à Wingles ? Contactez-nous sans plus attendre !

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