Portage salarial à Wimille (62126)

Vous visez un parfait équilibre entre votre sécurité matérielle et votre flexibilité ? Vous adhérerez sans aucun doute au fonctionnement du portage salarial. Comment fonctionne le portage salarial et quelle société choisir à Wimille (62126) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Wimille ?

Les bénéfices du portage salarial sont nombreux, ce qui explique la progression de ce statut ces dernières années en France. La sécurité du statut est sans le moindre doute l’avantage principal du portage salarial par rapport au statut de micro-entrepreneur. Le consultant porté est en effet couvert par le régime général de la Sécurité sociale. Cette couverture sociale comporte notamment le remboursement des soins et les arrêts maladie. Par ailleurs, le porté peut bénéficier de l’allocation de retour à l’emploi (ARE) pendant les périodes de creux.

La liberté est le deuxième avantage principal du portage, puisque le salarié porté s’organise chaque jour exactement comme un entrepreneur, et ne dépend d’aucun lien hiérarchique avec sa société de portage. Au-delà d’un équilibre parfait entre sécurité et liberté, le porté n’a pas à se soucier de la gestion administrative, qui est effectuée par l’entreprise de portage. Celui-ci a par conséquent pleinement le temps de se consacrer à son cœur de métier, autrement dit exécuter ses missions, prendre soin de ses clients et prospecter.

Comment dénicher des contrats en portage salarial ? Cette tâche n’incombe pas à la société de portage, le salarié porté devra donc continuer à travailler lui-même son business development. En proposant un outil de mise en relation ou en organisant des événements de rencontre entre salariés portés et clients potentiels, les entreprises de portage les plus investies dans l’accompagnement leurs consultants leur permettront en revanche de démultiplier leurs opportunités professionnelles.

Il est possible de remporter de nouvelles missions par différents moyens :

  • élargir son réseau, aussi bien personnel que professionnel, afin de profiter du bouche-à-oreille ;
  • postuler à des annonces sur des Job Boards dédiés ;
  • répondre à des appels d’offres ;
  • contacter directement ses prospects, par mail, téléphone ou sur LinkedIn.

STA Portage, votre société de portage à Wimille (62126)

Sélectionner sa société de portage nécessite de prendre en compte multiples critères.

Quel est le rôle d’une société de portage ?

Une société de portage permet de fournir une structure stable à un consultant désirant conserver une marge de manœuvre importante dans son travail.

Concrètement, l’entreprise de portage est investie de missions très claires. Elle s’occupe notamment :

  • de toutes les contraintes administratives d’un employeur (rédaction des contrats de travail, versement des salaires, versement des cotisations, etc.) ;
  • de devenir prestataire auprès du client, en prenant juridiquement à son compte la prestation de mission du porté ;
  • de souscrire à une assurance de garantie financière pour maintenir le salaire de ses salariés en cas de faillite de la société ;
  • de maintenir un lien avec ses salariés afin de leur permettre de se développer.

Qui sommes-nous ?

En moins de dix ans, la société STA Portage est peu à peu devenue une référence du portage salarial en France.

Presque 1000 indépendants ont été accompagnés par STA Portage depuis son origine. Sur l’année 2019, la société réalisait un chiffre d’affaires de 6 011 700, 00 € Sur 2020 et 2021, STA Portage fait partie du classement des entreprises à la plus forte croissance publié par le journal Les Echos. La société figure également dans le palmarès Financial Times des entreprises européennes à la plus forte croissance. Nos objectifs vont plus loin et nous poussent à donner chaque jour le meilleur, pour faire de STA Portage le numéro 1 du portage salarial du pays.

Vous êtes convaincu par le portage salarial et aimeriez mieux connaître notre façon de travailler ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour présenter votre situation et être guidé.

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