Portage salarial à Méricourt (62680)

À la recherche d’une société de portage salarial à Méricourt (62680) ? STA Portage vous accompagne à Méricourt et dans toute la France, et s’assure de vous apporter toute l’aide dont vous avez besoin. Tour d’horizon des bénéfices et du concept du portage salarial, mais aussi des raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner en portage salarial à Méricourt.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Méricourt ?

Avec un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros en 2020, le marché du portage salarial représente :

  • 0, 5 % de l’emploi ;
  • 90 000 salariés portés ;
  • 20 % de croissance annuelle moyenne ;
  • 750 métiers de prestations de service.

Concernant la diversité des profils des consultants, voici les chiffres principaux du portage salarial en France en 2020 :

  • 28 % des cadres portés ont entre 30 et 39 ans ;
  • 42% des salariés de moins de 30 ans envisagent le portage durant leur carrière professionnelle ;
  • 40 % des consultants portés sont des consultants IT ou webmasters ;
  • plus de 80% des salariés feraient appel au portage salarial pour trouver davantage de flexibilité et pour un meilleur équilibre pro et perso ;
  • 63% des salariés du privé considèrent l’éventualité du portage en période de chômage.

Le consultant en portage salarial doit continuer à négocier lui-même ses propres contrats, cette partie n’étant pas de la responsabilité de l’entreprise de portage. En proposant un Job Board ou en organisant des meet-ups avec les portés et entreprises clientes, les sociétés de portage les plus impliquées dans la relation avec leurs portés leur permettront en revanche de développer leur réseau.

Il est possible de trouver différentes stratégies pour réussir à signer de nouveaux contrats. Chaque consultant pourra par exemple répondre à des appels d’offres, collaborer avec un ou plusieurs apporteurs d’affaires, ou encore postuler à des annonces en ligne.

STA Portage, votre société de portage à Méricourt (62680)

Le choix de son entreprise de portage est primordial pour avoir une bonne expérience du portage salarial.

Quelle est la mission d’une société de portage ?

Une entreprise de portage fournit une structure juridique protectrice à un consultant souhaitant garder son indépendance.

Sa mission première est de facturer les entreprises clientes à la place de ses salariés. Elle reçoit par conséquent les honoraires et verse en échange un salaire au consultant chaque mois. En outre, l’entreprise de portage salarial est chargée de la comptabilité et l’administration liées à l’activité du consultant en portage. Enfin, elle donne au consultant les moyens de suivre son activité et lui fournit différents outils pour lui permettre d’augmenter son chiffre d’affaires.

Un rôle de taille, qui permet au consultant porté un précieux gain de temps dans la vie de tous les jours.

STA Portage, votre société de portage salarial

STA Portage s’impose comme un partenaire de premier choix pour votre projet de portage salarial à Méricourt. Opter pour STA Portage implique de nombreux avantages, autant pour les salariés portés que pour les entreprises.

Par rapport à d’autres entreprises de portage, STA Portage se démarque notamment par :

  • la disponibilité de ses conseillers de 9h à 20h ;
  • un Job Board de mise en relation pour faciliter la recherche de missions ;
  • son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial) ;
  • un paiement en début de mois ;
  • son fonctionnement sans engagement ;
  • sa transparence dans les simulations ;
  • un extranet zéro papier pour gérer toute son activité.

Vous avez encore quelques inquiétudes et aimeriez pouvoir parler à conseiller ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez dès aujourd’hui nos conseillers pour vous faire accompagner dans vos démarches.

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