Portage salarial à Libercourt (62820)

Vous désirez combiner les avantages du salariat et du statut de freelance ? Vous serez rapidement convaincu des avantages du portage salarial. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir sa société de portage à Libercourt (62820) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Libercourt ?

Les bénéfices du portage salarial sont multiples, d’où sa popularité grandissante. L’avantage principal du portage salarial demeure sans conteste la protection sociale qu’il garantit au salarié porté. S’il totalise le nombre minimum d’heures de travail nécessaire, le salarié porté peut en effet recevoir l’ARE en période d’intercontrat, un avantage non négligeable par rapport à l’auto-entreprise.

Contrairement à un salarié lambda néanmoins, le consultant en portage salarial est totalement libre de gérer son planning comme il le souhaite, et ne dépend pas de la société de portage pour ses choix d’organisation, de missions ou de clients. Débarrassé de toutes les démarches pour lancer son entreprise ou gérer son administration, le consultant porté peut commencer sa prestation juste après avoir conclu son contrat de travail avec l’entreprise de portage, et se concentrer exclusivement sur son cœur de métier : un gain de temps fondamental, qui accroît nettement ses chances de faire passer son activité à la vitesse supérieure.

Bien que débarrassé de l’ensemble de ses tâches administratives, le salarié porté doit continuer à prospecter pour trouver des clients. Néanmoins, en choisissant intelligemment sa société de portage, le porté pourra avoir accès à un réseau plus dense en participant à des événements, ou bien être directement mis en contact avec des clients cherchant un profil similaire au sien si sa société propose un espace dédié.

Afin de trouver des contrats en portage salarial, un freelance a par conséquent de multiples options :

  • agrandir son réseau, autant personnel que professionnel ;
  • répondre à des appels d’offres ;
  • contacter directement ses prospects, par exemple sur LinkedIn ;
  • travailler avec un ou plusieurs partenaires pour créer des synergies.

STA Portage, votre entreprise de portage à Libercourt (62820)

Sélectionner sa société de portage nécessite de tenir compte de multiples éléments.

À quoi sert une entreprise de portage ?

L’entreprise de portage tient un rôle central dans la relation tripartite que représente le portage salarial.

Concrètement, la société de portage dispose de missions très claires. Elle s’occupe entre autres :

  • de verser le salaire du consultant porté sur un compte d’activité ;
  • de suivre le bon déroulement de la prestation menée par le consultant porté ;
  • de gérer les tâches administratives et comptables de la relation entre le salarié porté et l’entreprise cliente ;
  • de rédiger un contrat de travail, en précisant les modalités de calcul de la rémunération nette du consultant porté ;
  • d’accompagner les consultants portés en leur partageant un réseau de potentiels clients ;
  • de proposer des outils à ses consultants afin de leur permettre de se développer.

Opter pour STA Portage

Pourquoi STA Portage est-elle idéalement placée pour vous embaucher en portage salarial la ville de Libercourt ? Vous trouverez de multiples avantages à opter pour STA Portage, aussi bien en tant que salarié porté qu’en tant qu’entreprise cliente.

Par rapport à la concurrence, STA Portage se démarque notamment grâce à :

  • la disponibilité de ses conseillers ;
  • sa transparence dans les simulations ;
  • son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial) ;
  • son fonctionnement sans engagement ;
  • la gestion des frais professionnels ;
  • un Job Board de mise en relation pour faciliter la recherche de missions ;
  • la facilité d’utilisation de sa plateforme.

Vous aimeriez vous lancer rapidement et avez encore quelques questions ? Contactez nos experts par téléphone ou par mail pour présenter vos besoins et être guidé.

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