Portage salarial à Lens (62300)
À la recherche d’une entreprise de portage salarial à Lens (62300) ? STA Portage vous accompagne dans votre projet et s’assure de vous garantir toute l’aide que vous recherchez. Tour d’horizon des bénéfices et du fonctionnement du portage salarial, mais également des raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner en portage salarial à Lens.
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Lens ?
Apparu dans les années 80, le portage salarial est plutôt récent. Il aura par ailleurs fallu attendre 2008 pour qu’il soit tout d’abord reconnu par l’État français, puis 2015 pour qu’il soit fortement sécurisé par une convention collective.
Concernant les différents profils des salariés portés, voici les principaux chiffres du portage salarial en France en 2020 :
- 91 % des consultants portés touchent un salaire brut supérieur à 2900 € ;
- 62 % des salariés portés sont des hommes, contre 38 % de femmes ;
- 63% des salariés du privé envisageraient le portage en période de chômage ;
- 42% des salariés de moins de 30 ans envisagent le portage durant leur carrière professionnelle ;
- 40 % des consultants portés sont des ingénieurs ou consultants IT.
Tout le monde peut-il faire du portage salarial ? Différents profils ont intérêt à choisir ce statut, et différents types de métiers peuvent y prétendre.
Les profils les plus susceptibles de se tourner vers le portage salarial sont par exemple les jeunes diplômés souhaitant acquérir de l’expérience, les formateurs, les cadres expérimentés et les retraités actifs désirant compléter leur pension de retraite. Parmi les métiers les plus courants en portage salarial, on retrouve :
- dans les métiers de l’informatique : les architectes réseau, administrateurs de base de données, ingénieurs réseau ou encore les consultants BI ;
- dans les métiers du numérique : les traffic managers, consultants SEO, webmasters ou encore les Web Analysts ;
- dans les métiers du coaching et de la formation : les managers de transition, consultants en transformation digitale, formateurs indépendants ou encore les coachs d’entreprise.
Certains métiers ne peuvent être exercés en portage salarial. Cela est notamment le cas des avocats, activités de service à la personne (aide à la mobilité, garde d’animaux, assistance aux personnes âgées, etc.), infirmières libérales ou encore des notaires.
STA Portage, entreprise de portage à Lens (62300)
Comment choisir son entreprise de portage ? Comment STA Portage se distingue-t-elle de nombreuses entreprises ?
Comprendre les frais de portage
Que comprennent les frais de gestion ? Les frais de gestion représentent le coût du service de la société de portage salarial. Ces frais sont quasiment le seul revenu que l’entreprise soustrait du chiffre d’affaires du consultant en contrepartie de la prestation du portage salarial. Que couvrent donc réellement ces frais et comment sont-ils calculés ?
Les frais de gestion servent notamment à financer les frais de fonctionnement de la société, en particulier ses dépenses de personnel. Ces frais permettent donc de couvrir différentes tâches, telles que la gestion des frais de missions, le reversement de toutes les cotisations obligatoires (formation continue, vieillesse, allocations familiales, etc.), ou encore l’avance de trésorerie pour combler les délais de paiement des entreprises clientes.
Pourquoi nous choisir
Pourquoi STA Portage est-elle idéalement placée pour vous accompagner en portage salarial la ville de Lens ? STA Portage se différencie des autres sociétés par son service premium et sa transparence.
En tant que consultant porté, STA Portage simplifie sensiblement votre accès à la location ou au crédit immobilier, en échelonnant votre salaire sur l’année, mais aussi en créant des partenariats bancaires intéressants pour vous permettre de bénéficier de taux bas. STA Portage se différencie aussi des autres sociétés avec des frais fixes à 5% du chiffre d’affaires HT, la disponibilité de ses conseillers et un paiement le chaque 5 du mois.
À la fois minutieux et à l’écoute de nos clients, nous sommes capables de vous proposer une qualité de service que peu d’entreprises de portage proposent à Lens. Envie de vous lancer dès à présent dans le portage salarial à Lens ? Contactez-nous sans plus attendre !
