Portage salarial à Cucq (62780)

À la recherche d’une société de portage salarial à Cucq (62780) ? STA Portage répond à vos questions et s’assure de vous apporter toute l’aide que vous recherchez. Nous faisons le point sur les atouts et le fonctionnement du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Cucq.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Cucq ?

Les atouts du portage salarial sont multiples, d’où sa popularité grandissante en France. L’avantage principal de ce statut demeure très certainement la protection sociale qu’il offre au consultant porté. Le salarié porté est effectivement affilié au régime général de la Sécurité sociale. Cette couverture sociale inclut notamment le remboursement des soins et les congés maladie. D’autre part, le porté peut profiter de l’allocation de retour à l’emploi (ARE) en période de creux.

En plus de cette protection, et à la différence d’un salarié lambda, les consultants portés gardent autant d’autonomie qu’un entrepreneur : clientèle, missions, honoraires ou encore organisation personnelle, le consultant en portage salarial conserve une liberté de choix totale. Les consultants en portage salarial combinent ainsi liberté et sécurité, mais sont également délivrés de tâches chronophages comparé au travailleur indépendant : déclaration de la TVA, déclaration et calcul des charges sociales, facturation, requêtes administratives variées… Ces tâches administratives sont en effet remplies par l’entreprise de portage.

En tant que salarié porté, un consultant indépendant bénéficie de la même couverture sociale que n’importe quel salarié d’entreprise. En cas de problème, le salarié en portage salarial a le droit à des indemnités journalières. L’arrêt de travail doit évidemment être prescrit par un médecin pour pouvoir bénéficier d’indemnités journalières. Le porté doit toutefois prévenir la société de portage de son arrêt maximum 48 h suivant la prescription de l’arrêt de travail.

L’ordonnance n° 2015-380 du 2 avril 2015 relative au portage salarial dispose que tout salarié porté a droit au chômage, comme tout autre salarié. La durée pendant laquelle le porté pourra toucher le chômage est de 4 mois minimum et 2 ans maximum pour les moins de 53 ans, 30 mois pour les profils entre 53 et 54 et 36 mois pour les plus de 55 ans.

STA Portage, votre société de portage à Cucq (62780)

Pour bien choisir sa société de portage, il est important de bien saisir sa mission.

Bien choisir sa société de portage à Cucq

Toutes les entreprises de portage ne se valent pas. Il est ainsi fondamental de bien choisir sa structure pour en tirer le meilleur parti.

Les frais de gestion représentent un critère de comparaison important d’une entreprise à une autre. Il est cependant très risqué de s’arrêter à ce critère, car beaucoup de sociétés de portage affichent des taux ou frais de gestion très bas qui ne tiennent pas compte de la réglementation. Les frais de gestion en portage salarial se situent en principe entre 5% et 10%.

Le niveau d’accompagnement est de plus un critère de distinction essentiel entre une société et une autre. Il est impératif de se tourner vers une société de portage avec un suivi clair, mais également avec laquelle on peut facilement communiquer le cas échéant.

STA Portage en quelques mots

Bien que faisant actuellement partie des grands noms du portage salarial, STA Portage n’a été créée qu’en 2012. Sa progression extrêmement rapide a fait d’elle un des acteurs incontournables du portage salarial en moins de quelques années.

Entre 2012 et 2021, STA Portage a accompagné plus de 900 consultants, ce qui correspond à un total de 48 millions d’euros distribués en à peine dix ans. En 2021 et pour la deuxième année consécutive, STA Portage figure au classement des entreprises à la plus forte croissance publié par Les Echos. L’entreprise apparaît également dans le palmarès Financial Times des entreprises européennes les plus performantes. Malgré cette progression, nous mettons un point d’honneur à nous améliorer chaque jour davantage pour proposer un accompagnement toujours plus qualitatif à nos consultants.

Notre expertise résulte de presque dix ans d’expérience, mais également de nombreux échanges avec les clients pour mieux connaître vos différents besoins. Il ne vous reste plus qu’à découvrir notre site ou notre simulateur. Vous pourrez ainsi obtenir par simulation le montant de votre salaire en complétant notre formulaire, et nous vous recontacterons très rapidement.

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