Portage salarial à Bully-les-Mines (62160)

Vous êtes freelance et désirez retrouver les garanties d’un salarié ? Ou bien, vous êtes salarié et aimeriez passer indépendant en conservant vos avantages ? Vous serez rapidement convaincu des avantages du portage salarial. Tour d’horizon des atouts et du concept du portage salarial, mais aussi des raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Bully-les-Mines (62160).

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Bully-les-Mines ?

Ayant émergé seulement dans les années 80, le portage salarial est relativement récent. Il aura en outre fallu attendre 2008 pour une reconnaissance de ce statut par l’État français, puis 2015 pour qu’il soit fortement sécurisé par une convention collective.

En 2020, les statistiques du portage salarial nous permettent de connaître les informations suivantes :

  • plus de 80% des salariés choisiraient le portage salarial pour bénéficier davantage de flexibilité et pour un meilleur équilibre pro et perso ;
  • 62 % des salariés portés sont des hommes, contre 38 % de femmes ;
  • 42% des salariés de moins de 30 ans envisagent le portage durant leur carrière professionnelle ;
  • 28 % des cadres portés ont entre 30 et 39 ans ;
  • environ 60% des cadres ont déjà entendu parler de portage salarial.

En tant que salarié porté, un consultant indépendant bénéficie de la même protection sociale qu’un salarié d’entreprise classique. En cas de problème, le porté peut bénéficier d’indemnités journalières. L’arrêt de travail doit alors faire l’objet d’une prescription médicale pour pouvoir prétendre aux indemnités journalières. Le porté recevra alors un montant d’indemnité égal à la moitié du montant du salaire journalier de base. Ce dernier est calculé sur la base des moyennes des salaires bruts soumis à cotisation de la Sécurité sociale sur les trois ou douze mois qui précèdent la cessation d’activité.

Le portage salarial est également parfait pour les cadres seniors ou retraités qui veulent avoir les trimestres nécessaires pour bénéficier d’une retraite à taux plein ou compléter le revenu de leur pension de retraite.

STA Portage, société de portage à Bully-les-Mines (62160)

La sélection de sa société de portage est essentiel pour être satisfait du portage salarial.

Que comprennent les frais d’une entreprise de portage ?

À quoi servent les frais de portage ? Ces frais sont inévitables pour les entreprises de portage, qui basent leur modèle économique quasiment uniquement sur eux.

Les frais de portage couvrent en premier lieu les charges de l’entreprise, en particulier les salaires des personnes en charge d’accompagner les consultants. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différentes prestations, comme la facturation et les relances d’impayés auprès des entreprises clientes, l’avance de trésorerie pour combler les délais de paiement des entreprises clientes, ou encore la rédaction du contrat de travail adapté à chaque mission.

Les particularités de STA Portage

STA Portage s’impose comme un choix d’entreprise idéal pour votre projet de portage salarial à Bully-les-Mines. STA Portage se distingue des autres sociétés par son professionnalisme et sa disponibilité.

En portant son choix sur STA Portage, le salarié porté peut notamment profiter d’une facilitation d’accès au crédit immobilier, grâce à différents partenariats bancaires. STA Portage se distingue également des autres entreprises avec des tickets restaurant, des dispositifs d’épargne salariale et un paiement le chaque 5 du mois.

Vous désirez vous lancer rapidement et avez besoin d’aide pour être guidé ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus attendre nos conseillers pour vous faire aider dans vos démarches.

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