Portage salarial à Arras (62000)

Vous souhaitez vous lancer dans le portage salarial à Arras (62000) ? STA Portage vous accompagne à Arras et dans toute la France, et s’assure de vous garantir toute l’aide que vous recherchez. Nous faisons le point sur les atouts et le fonctionnement du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner en portage salarial à Arras.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Arras ?

Choisir le portage salarial implique de nombreux avantages pour le salarié porté. L’avantage principal de ce statut est très certainement la couverture sociale qu’il garantit au salarié porté. Le salarié porté est effectivement couvert par le régime général de la Sécurité sociale. Cette couverture sociale comprend entre autres le remboursement des consultations et les congés maladie. En outre, le porté peut profiter du chômage pendant les périodes de creux.

La liberté est le deuxième gros avantage du portage, puisque le consultant en portage salarial travaille chaque jour de la même manière qu’un entrepreneur, et ne dépend d’aucun lien de subordination avec son entreprise de portage. Outre un équilibre parfait entre liberté et sécurité, le salarié porté n’a pas à se charger de la gestion comptable, qui est effectuée par l’entreprise de portage. Ce dernier a donc pleinement le temps de se consacrer à son cœur de métier, à savoir délivrer un service, prendre soin de ses clients et prospecter.

Pour les consultants installés à leur compte, avoir une bonne protection sociale n’est pas toujours évident : le portage salarial est donc une alternative extrêmement avantageuse. Le consultant porté peut notamment prétendre aux prestations du régime général en ce qui concerne le remboursement de ses frais médicaux et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt de travail. Le montant des indemnités journalières est équivalent à 50 % du montant du salaire journalier de référence. Ce salaire est calculé en faisant les moyennes des salaires bruts soumis à cotisation de la Sécurité sociale sur les trois ou douze mois qui précèdent l’arrêt de travail.

Les freelances en portage salarial conservent aussi leurs droits à la retraite. L’entreprise de portage prélève et calcule les cotisations de retraite issues de leur rémunération, et verse les montants de ces cotisations aux caisses concernées, afin de valider leurs trimestres de retraite.

STA Portage, société de portage à Arras (62000)

Sélectionner sa société de portage requiert de tenir compte de différents critères.

Quels critères pour choisir son entreprise de portage à Arras ?

Toutes les entreprises de portage ne se valent pas. Il est par conséquent essentiel de choisir intelligemment sa structure pour en tirer le meilleur parti.

Si les frais de gestion sont un élément primordial à prendre en compte, il ne s’agit pas du seul élément ayant un impact sur la rémunération nette du porté. Il est donc aussi important de s’intéresser à la gestion des frais professionnels, mais aussi de noter d’autres options pouvant être proposés par l’entreprise de portage : facilitation de crédits immobiliers, qualité de la mutuelle, chèques vacances…

La qualité de l’accompagnement est aussi un point de distinction important d’une société à l’autre. Il est impératif de choisir une entreprise de portage avec un reporting transportage-salarial-en-france/portage-salarial-hauts-de-france/portage-salarial-pas-de-calais-62, mais également avec laquelle il est facile de communiquer si besoin.

STA Portage en quelques chiffres

STA Portage a été créée en 2012 et s’érige à présent comme un leader du portage salarial.

Presque 1000 salariés portés ont été accompagnés par STA Portage entre 2012 et 2021. Au cours de l’année 2019, la société générait un CA de plus de six millions d’euros. Grâce à une croissance de 944.8% entre 2016 et 2019, STA Portage se place en très bonne position parmi les entreprises européennes les plus rentables dans les classements du Financial Times et du journal Les Echos. Cette progression confirme la place de référence qu’occupe désormais STA Portage dans le secteur. Une croissance qui n’empêche pas la volonté d’amélioration constante de STA Portage, toujours plus à l’écoute de ses portés jour après jour.

Notre expertise découle de dix ans d’expérience, mais aussi d’enquêtes menées auprès des clients pour mieux comprendre vos différents besoins. Si vous souhaitez vous lancer à Arras, contactez dès aujourd’hui STA Portage pour vous faire guider dans toutes vos démarches.

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