Portage salarial à Saint-Leu-d’Esserent (60340)

Vous êtes décidé à vous lancer dans l’entrepreneuriat, mais souhaitez garantir votre sécurité matérielle ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir son entreprise de portage à Saint-Leu-d’Esserent (60340) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Saint-Leu-d’Esserent ?

Les bénéfices du portage salarial sont multiples, d’où son essor ces dernières années en France. L’avantage principal du portage salarial est sans l’ombre d’un doute la couverture sociale qu’offre ce statut. Le salarié porté cotise effectivement à l’assurance chômage, et peut bénéficier de l’allocation de retour à l’emploi (ARE) entre deux missions. Il cotise aussi à l’assurance maladie et peut recevoir des indemnités d’arrêt maladie en cas de problème.

Contrairement à un salarié traditionnel toutefois, le salarié porté est totalement libre d’organiser son travail comme il l’entend, et ne dépend pas de la société de portage pour ses choix de clientèle, de missions ou de TJM. Déchargé de l’ensemble des tâches pour lancer son entreprise ou s’occuper de son administration, le consultant porté peut commencer sa mission juste après avoir conclu son contrat de travail avec l’entreprise de portage, et se consacrer pleinement à son cœur de métier : un avantage non négligeable, qui accroît fortement ses chances de développer son activité.

Comment signer des contrats en portage salarial ? Cette tâche n’implique pas la société de portage, le consultant porté devra ainsi continuer à travailler lui-même sa prospection. En proposant un Job Board ou en organisant des événements de rencontre entre consultants et entreprises clientes, les sociétés de portage les plus investies dans l’accompagnement leurs salariés leur permettront en revanche d’accroître leurs opportunités professionnelles.

Afin de trouver des contrats en portage salarial, il existe de nombreuses solutions :

  • participer à divers événements professionnels pour rencontrer de nouveaux prospects potentiels ;
  • répondre à des appels d’offres ;
  • postuler à des annonces sur les sites concernés ;
  • prospecter de manière directe, par exemple sur LinkedIn.

STA Portage, entreprise de portage à Saint-Leu-d’Esserent (60340)

Pour bien sélectionner sa société de portage, il est essentiel de comprendre sa mission.

Le rôle d’une entreprise de portage

L’entreprise de portage occupe un rôle central dans le fonctionnement tripartite que représente le portage salarial.

Son rôle principal est de facturer les entreprises clientes à la place de ses consultants. Elle encaisse donc les honoraires et reverse en échange un salaire au consultant tous les mois. D’autre part, la société de portage salarial préserve le consultant porté de tout risque en souscrivant une assurance responsabilité civile professionnelle pour lui. Enfin, elle met à la disposition de ses salariés un compte d’activité au moins tous les mois, détaillant les facturations établies, frais de gestion, frais professionnels, ainsi que les salaires versés.

Un rôle essentiel, qui assure au salarié porté un précieux gain de temps jour après jour.

Choisir STA Portage

Si vous êtes à la recherche d’une société de portage la ville de Saint-Leu-d’Esserent, STA Portage est un choix idéal. Vous bénéficierez de multiples avantages en passant par STA Portage, aussi bien en tant que consultant porté qu’en tant que client.

Par rapport à la concurrence, STA Portage se distingue notamment par :

  • un extranet zéro papier pour piloter toute son activité ;
  • la disponibilité de ses conseillers de 9h à 20h ;
  • la gestion des frais professionnels ;
  • un paiement en début de mois ;
  • son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial ;
  • un Job Board de mise en relation pour trouver plus facilement des missions ;
  • sa transparence dans les simulations.

À la fois pointilleux et à l’écoute de nos clients, nous sommes en position de vous offrir une qualité de service que peu de sociétés de portage proposent à Saint-Leu-d’Esserent. Contactez-nous dès maintenant pour nous présenter vos besoins et pour définir la date de votre premier rendez-vous.

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