Portage salarial à Thumeries (59239)

Vous êtes entrepreneur et désirez retrouver le niveau de sécurité d’un salarié ? Ou bien, vous êtes cadre en pré-retraite et aimeriez travailler à mi-temps pour compléter vos annuités ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Comment fonctionne le portage salarial et quelle société choisir à Thumeries (59239) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Thumeries ?

La popularité grandissante du portage salarial se justifie facilement par ses différents atouts. Le premier avantage du portage salarial, et non des moindres, est sans le moindre doute la sécurité qu’offre ce statut. Le salarié porté cotise en effet pour Pôle Emploi, et peut bénéficier de l’ARE entre deux clients. Il cotise aussi à l’assurance maladie et peut recevoir des indemnités d’arrêt maladie si besoin.

À la différence d’un salarié lambda cependant, le salarié porté est totalement libre de gérer son travail à sa guise, et ne dépend pas de la société de portage pour ses choix de tarifs, de clientèle ou de prestations. Libéré de l’ensemble des tâches pour créer sa société ou gérer sa comptabilité, le salarié porté peut commencer sa mission juste après avoir conclu son contrat de travail avec l’entreprise de portage, et se consacrer entièrement à son cœur de métier : un avantage essentiel, qui accroît incontestablement ses chances de faire passer son activité à la vitesse supérieure.

La société de portage n’est pas investie d’une mission commerciale et n’est par conséquent pas tenue de trouver des contrats au consultant porté, ce dernier restant responsable de de son propre business. En proposant un Job Board ou en planifiant des événements de rencontre entre portés et clients potentiels, les entreprises de portage les plus impliquées dans la relation avec leurs salariés leur permettront néanmoins d’étendre leur réseau.

Pour trouver des contrats en portage salarial, il existe de nombreuses possibilités :

  • répondre à des appels d’offres ;
  • travailler avec un ou plusieurs apporteurs d’affaires ;
  • contacter directement ses prospects, par exemple sur LinkedIn ;
  • postuler à des annonces sur des Job Boards dédiés.

STA Portage, votre société de portage à Thumeries (59239)

Choisir son entreprise de portage requiert d’étudier multiples éléments.

Comment choisir sa société de portage à Thumeries ?

Pourquoi opter pour une société de portage plutôt qu’une autre ? Plusieurs critères sont à prendre en compte.

Si les frais de gestion sont un élément important à prendre en compte, il ne s’agit pas du seul critère ayant un impact sur le salaire net du salarié porté. Il sera donc aussi important de s’intéresser à la gestion des frais professionnels, mais aussi de relever d’autres avantages proposés par la société de portage : qualité de la mutuelle, chèques CESU, chèques vacances…

Il est essentiel de s’assurer de la stabilité financière de l’entreprise, car elle doit être capable de payer le porté après l’exécution de sa mission. Pour cela, l’expérience d’une entreprise de portage est un gage de sérieux, tout comme son chiffre d’affaires ou son affiliation à un syndicat professionnel comme le PEPS (le syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial).

STA Portage, votre entreprise de portage salarial

Pourquoi STA Portage est-elle idéalement placée pour vous accompagner en portage salarial à Thumeries ? Opter pour STA Portage entraîne de nombreux avantages, autant pour les salariés portés que pour les entreprises.

En optant pour STA Portage, le consultant porté peut notamment facilement emprunter pour effectuer un crédit immobilier, grâce à plusieurs partenariats bancaires. STA Portage se démarque aussi des autres entreprises grâce à une avance sur salaire, des frais fixes à 5% du chiffre d’affaires HT et des tickets restaurant.

Vous avez encore quelques inquiétudes et souhaitez pouvoir discuter avec expert ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour expliquer vos besoins et poser vos questions.

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