Portage salarial à Merville (59660)

Vous désirez cumuler les avantages du salariat et du travail indépendant ? Aucun doute, vous êtes fait pour le portage salarial. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir son entreprise de portage à Merville (59660) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Merville ?

Le succès grandissant du portage salarial s’explique facilement par ses différents avantages. L’avantage principal de ce statut demeure très certainement la sécurité qu’il offre au consultant porté. S’il totalise le nombre minimum d’heures de travail requis, le consultant porté peut ainsi recevoir l’allocation de retour à l’emploi (ARE) entre deux clients, un atout très important comparé à la micro-entreprise.

Contrairement à un salarié classique toutefois, le salarié porté est entièrement libre de gérer son temps à sa guise, et n’est pas soumis à la société de portage quant à ses choix de prestations, de clientèle ou de tarifs. Débarrassé de toutes les démarches pour créer son entreprise ou s’occuper de son administration, le consultant porté peut commencer sa mission juste après avoir conclu son contrat de travail avec l’entreprise de portage, et se consacrer exclusivement à son cœur de métier : un gain de temps non négligeable, qui augmente substantiellement ses probabilités de développer son activité.

Avez-vous un intérêt à devenir salarié porté ? Différents profils ont un avantage notable à choisir ce statut, mais il reste plus indiqué pour certains profils que pour d’autres.

Cadres à temps partiel, digital nomades, jeunes diplômés souhaitant tester une activité indépendante, les profils de salariés portés sont extrêmement diversifiés. Les métiers les plus répandus en portage salarial sont notamment :

  • dans les métiers de l’informatique : les experts en cybersécurité, consultants BI, consultants SAP ou encore les chefs de projet informatique ;
  • dans les métiers du digital : les Web Analysts, graphistes, consultants SEA ou encore les traffic managers ;
  • dans les métiers du coaching et consulting : les consultants en stratégie d’entreprise, formateurs indépendants, consultants RH ou encore les managers de transition.

Il est cependant impossible d’exercer certains métiers sous le statut de salarié porté. Il s’agit des professions réglementées (notaires, infirmières libérales, architectes, etc.) et des activités de service à la personne (garde d’enfants ou d’animaux, assistance aux personnes handicapées, aide personnelle, etc.)

STA Portage, entreprise de portage à Merville (59660)

Pour bien choisir son entreprise de portage, il est fondamental de bien saisir sa mission.

Bien choisir son entreprise de portage à Merville

Il existe différents critères afin de bien choisir son entreprise de portage.

Si les frais de gestion sont un élément primordial à prendre en compte, il ne s’agit pas du seul élément pouvant impacter le salaire net du salarié porté. Il sera donc également fondamental de s’intéresser à la gestion des frais professionnels, mais aussi de noter d’autres avantages éventuellement proposés par l’entreprise de portage : tickets restaurant, facilitation de crédits immobiliers, qualité de la mutuelle…

Le niveau d’accompagnement est d’autre part un critère de distinction essentiel entre une entreprise et une autre. Il est impératif de se tourner vers une entreprise de portage avec un suivi clair, mais également avec laquelle il est facile de communiquer le cas échéant.

Opter pour STA Portage

Vous cherchez une société de portage salarial la ville de Merville ? STA Portage, société de portage salarial depuis 2012, vous accompagne à Merville et sur le reste du pays. STA Portage se distingue de la concurrence par son service premium et sa transparence.

En tant que consultant porté, STA Portage facilite sensiblement votre accès à la location ou au crédit immobilier, en échelonnant votre rémunération sur l’année, mais aussi en ayant des partenaires bancaires attractifs pour vous permettre de profiter de taux préférentiels. STA Portage se différencie également des autres entreprises avec des frais fixes à 5% du CA HT, la facilité d’utilisation de son extranet et la disponibilité de ses conseillers.

Notre expertise résulte de presque dix ans d’expérience, mais aussi de nombreux échanges avec les clients pour mieux cerner vos différents besoins. Envie de vous lancer rapidement dans le portage salarial à Merville ? Contactez-nous sans plus attendre !

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