Portage salarial à Loos (59120)

À la recherche d’une entreprise de portage salarial à Loos (59120) ? STA Portage s’occupe de vos démarches et s’assure de vous offrir toute l’aide dont vous avez besoin. Tour d’horizon des avantages et du fonctionnement du portage salarial, mais également des raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Loos.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Loos ?

Récemment créé, le portage salarial suscite de nombreuses questions chez les cadres en recherche d’autonomie et les indépendants souhaitant retrouver une couverture sociale complète.

Le portage salarial se présente comme une relation tripartite entre les trois parties suivantes : une entreprise cliente, une société de portage salarial, et enfin un salarié porté. Les différentes parties signent alors trois contrats :

  • un contrat de travail, qui définit les conditions de travail du porté ;
  • un contrat de mission, qui définit le cadre d’exécution de la mission ;
  • une convention d’adhésion, qui circonscrit les obligations du porté et de la société de portage.
  • La signature du contrat de travail doit se faire dès lors que le consultant porté accepte sa première mission et signe un contrat de prestation avec son client. Elle induit des droits et des devoirs pour l’employeur, mais aussi pour le consultant porté.

    Bien que le portage salarial ne convienne pas à tous les profils, il s’impose comme une solution idéale pour de multiples consultants indépendants.

    Les profils les plus susceptibles de choisir le portage salarial sont notamment les jeunes diplômés souhaitant acquérir de l’expérience, les consultants à l’international, les cadres à temps partiel et les cadres en recherche d’activité. Parmi les métiers les plus répandus en portage salarial, on retrouve :

    • dans les métiers de l’informatique : les experts en cybersécurité, consultants SAP, administrateurs de base de données ou encore les chefs de projet informatique ;
    • dans les métiers du numérique : les Web Analysts, graphistes, consultants SEA ou encore les traffic managers ;
    • dans les métiers du consulting d’entreprise : les managers de transition, coachs d’entreprise, formateurs en ligne ou encore les consultants RH.

    Il est cependant interdit d’exercer certains métiers en tant que salarié porté. Il s’agit des professions réglementées (comptables, architectes, avocats, etc.) et des activités de service à la personne (assistance aux personnes handicapées, assistance aux personnes âgées, garde d’enfants ou d’animaux, etc.)

    STA Portage, votre entreprise de portage à Loos (59120)

    Comment sélectionner son entreprise de portage ? En quoi STA Portage se distingue-t-elle de la concurrence ?

    La mission d’une société de portage

    L’entreprise de portage occupe une place primordiale dans la relation tripartite que représente le portage salarial.

    Sa mission première est de facturer les entreprises clientes à la place de ses consultants. Elle encaisse ainsi les honoraires et verse en retour un salaire au consultant tous les mois. D’autre part, la société de portage salarial est chargée de la comptabilité et l’administration liées à l’activité du consultant en portage. Enfin, elle permet au consultant de suivre son activité et lui offre autant de soutien que possible pour lui permettre de faire avancer son activité.

    Un rôle de taille, qui permet au salarié porté un précieux gain de temps chaque mois.

    En savoir plus sur STA Portage

    En moins d’une dizaine d’années, la société STA Portage est rapidement devenue l’un des leaders du portage salarial en France.

    De 2012 à 2021, STA Portage a accompagné presque 1000 indépendants. Au total, c’est plus de 50 millions d’euros qui leur ont été distribués. Sur 2020 et 2021, STA Portage figure au classement des entreprises à la plus forte croissance publié par Les Echos. L’entreprise intègre également le classement Financial Times des 1000 entreprises européennes les plus performantes. Nos objectifs se poursuivent et nous poussent à chercher une amélioration perpétuelle de nos prestations, pour faire de STA Portage le leader du portage salarial en France.

    Vous êtes prêt à vous lancer en portage salarial à Loos ? Contactez nos experts par téléphone ou par mail pour présenter votre situation et poser vos questions.

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