Portage salarial à Fresnes-sur-Escaut (59970)

Vous souhaitez vous lancer dans le portage salarial à Fresnes-sur-Escaut (59970) ? STA Portage est présente sur l’ensemble du pays et s’assure de vous apporter tout le soutien que vous recherchez. Tour d’horizon des atouts et du fonctionnement du portage salarial, mais également des raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Fresnes-sur-Escaut.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Fresnes-sur-Escaut ?

Créé dans les années 1980, le portage salarial suscite de nombreuses interrogations chez les cadres en recherche de liberté et les indépendants désirant exercer dans le cadre d’une structure sécurisée.

Le portage, par définition, consiste à transformer des honoraires en salaires grâce à une relation contractuelle triangulaire entre l’entreprise cliente, le salarié porté, et la société de portage salarial. Cette relation tripartite permet au salarié porté de proposer des prestations correspondant à son expertise pour différentes entreprises clientes.

La signature du contrat de travail doit avoir lieu dès lors que le salarié porté accepte une première mission et signe un contrat de prestation avec son entreprise cliente. Elle induit des droits et des obligations pour l’entreprise de portage comme pour le salarié porté.

Comment décrocher des contrats en portage salarial ? Ce rôle n’implique pas la société de portage, le salarié porté devra par conséquent poursuivre lui-même sa prospection. Rien n’empêche néanmoins une société de portage de s’engager dans le développement de l’activité de ses portés et de les aider à accroître leur réseau, en planifiant des événements ou en fluidifiant leur rencontre avec des clients.

Afin de trouver des contrats en portage salarial, les possibilités sont donc nombreuses. Chaque porté peut notamment collaborer avec un ou plusieurs partenaires pour créer des synergies, construire son réseau, aussi bien personnel que professionnel, pour compter sur le bouche-à-oreille, ou encore répondre à des appels d’offres.

STA Portage, votre société de portage à Fresnes-sur-Escaut (59970)

Comment choisir son entreprise de portage ? De quelle manière STA Portage se différencie-t-elle sur le marché ?

Bien choisir sa société de portage à Fresnes-sur-Escaut

Comment faire la différence entre une société de portage et une autre ? Différents critères peuvent être étudiés.

Si les frais de gestion sont un critère primordial à prendre en compte, il ne s’agit pas du seul élément impactant la rémunération nette du porté. Il est donc aussi crucial de s’intéresser à la gestion des frais professionnels, mais aussi de noter d’autres avantages éventuellement proposés par l’entreprise de portage : chèques vacances, dispositifs d’épargne salariale (PEE et PERCO), chèques culture…

Le niveau d’accompagnement est par ailleurs un critère de distinction essentiel entre une entreprise et une autre. Cet accompagnement peut s’arrêter à la gestion administrative ou aller bien plus loin, notamment avec l’accompagnement individuel avec un conseiller privé pour chaque porté ou l’accès facilité à la formation.

Nous choisir

Pourquoi choisir STA Portage pour votre projet de portage salarial à Fresnes-sur-Escaut ? STA Portage se démarque des autres sociétés par ses nombreux avantages.

Par rapport aux autres acteurs du marché, STA Portage se distingue notamment par :

  • sa transparence dans les simulations ;
  • son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial ;
  • la gestion des frais professionnels ;
  • la praticité de ses outils ;
  • un paiement le chaque 5 du mois ;
  • un Job Board de mise en relation pour trouver plus facilement des missions ;
  • son fonctionnement sans engagement.

Vous connaissez dorénavant les principaux mécanismes du portage salarial. Si vous souhaitez vous lancer à Fresnes-sur-Escaut, contactez dès aujourd’hui STA Portage pour vous faire orienter dans toutes vos démarches.

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