Portage salarial à Saint-Quentin (02100)

Vous aimeriez combiner les avantages du salariat et de l’entrepreneuriat ? Le portage salarial répondra tout à fait à vos attentes. Comment fonctionne le portage salarial et quelle société choisir à Saint-Quentin (02100) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Saint-Quentin ?

Le succès croissant du portage salarial se justifie facilement par ses nombreux atouts. L’avantage principal du portage salarial est très certainement la protection qu’il offre au salarié porté. S’il cumule le nombre minimum d’heures de travail demandé, le consultant porté peut en effet recevoir l’allocation de retour à l’emploi (ARE) en période de creux, un avantage à ne pas négliger par rapport à l’auto-entreprise.

À la différence d’un salarié classique cependant, le consultant en portage salarial est entièrement libre de gérer son planning comme il l’entend, et ne dépend pas de la société de portage pour ses choix de missions, d’honoraires ou de clients. Outre un équilibre parfait entre sécurité et liberté, le consultant en portage salarial n’a pas à se préoccuper de la gestion comptable, qui est effectuée par la société de portage. Celui-ci peut donc totalement se concentrer sur son cœur de métier, autrement dit délivrer un service, écouter sa clientèle et prospecter.

Plusieurs types de profils ont un réel intérêt à opter pour le portage salarial.

Les cadres seniors à la retraite, par exemple, auront tout intérêt à considérer l’alternative du portage salarial, tout comme les freelances ayant dépassé le plafond autoentrepreneur ou bien les jeunes diplômés désirant tester une activité indépendante. Le portage salarial est de plus en plus répandu dans les métiers de l’informatique (consultants BI, DevOps, ingénieurs réseau), mais aussi du numérique (Web Analysts, traffic managers, webmasters), ou encore du coaching et de la formation (consultants en stratégie d’entreprise, formateurs, business analysts).

Il est cependant impossible d’exercer certains métiers sous le statut de salarié porté. Il s’agit des professions réglementées (commissaires aux comptes, infirmières libérales, architectes, etc.) et des activités de service à la personne (aide à la mobilité, aide personnelle, assistance aux personnes âgées, etc.)

STA Portage, société de portage à Saint-Quentin (02100)

Pourquoi choisir STA Portage pour vous accompagner à Saint-Quentin ?

Comment choisir sa société de portage à Saint-Quentin ?

Toutes les entreprises de portage ne se valent pas. Il est par conséquent important de bien choisir sa structure pour être le mieux accompagné possible.

Les frais de gestion constituent un critère de comparaison important d’une société à une autre. Il est en revanche très risqué de se limiter là, car des frais trop bas peuvent aisément induire des frais cachés. Les frais de gestion en portage salarial sont généralement situés entre 5% et 10%.

Il est important de s’assurer de la solidité financière de l’entreprise, dans la mesure où celle-ci doit pouvoir payer le salarié après l’exécution de sa mission. Pour cela, l’ancienneté d’une société de portage est un gage de sérieux, tout comme sa taille ou son affiliation à un syndicat professionnel comme le PEPS (le syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial).

STA Portage, votre entreprise de portage salarial

Vous cherchez une entreprise de portage salarial la ville de Saint-Quentin ? STA Portage, entreprise de portage salarial depuis 2012, vous accompagne à Saint-Quentin et sur le reste de la France. STA Portage se différencie des autres sociétés par plusieurs points.

En optant pour STA Portage, le salarié porté bénéficie notamment d’une facilitation d’emprunt immobilier, grâce à plusieurs partenariats bancaires. STA Portage se démarque aussi des autres entreprises avec un paiement le chaque 5 du mois, son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial) et des tickets restaurant.

Vous désirez vous lancer dès maintenant et avez encore quelques questions ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour expliquer votre situation et être accompagné.

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