Portage salarial à Laon (02000)

À la recherche d’une société de portage salarial à Laon (02000) ? STA Portage vous accompagne dans votre projet et s’assure de vous garantir tout le soutien dont vous avez besoin. Tour d’horizon des avantages et du concept du portage salarial, mais aussi des raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Laon.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Laon ?

Le consultant en portage salarial bénéficie à la fois d’une totale autonomie dans son travail, de la protection sociale d’un salarié, mais aussi d’un soutien lui permettant de trouver plus facilement des clients.

Le portage, par définition, consiste à transformer un chiffre d’affaires en salaires grâce à une relation contractuelle tripartite entre la société de portage salarial, le salarié porté, et l’entreprise cliente. D’une part, un contrat de travail est passé entre le travailleur indépendant et la société de portage salarial. D’autre part, un contrat commercial est conclu entre l’entreprise de portage et l’entreprise cliente.

La société de portage décharge le porté de sa facturation et lui reverse un revenu mensuel sous forme de salaire. Cette rémunération doit correspondre à minimum 75 % de la valeur mensuelle de la Sécurité sociale à défaut d’accord de branche étendu (soit 2568 € brut en 2021).

Bien que libéré d’une grande partie de ses tâches administratives, le consultant en portage salarial doit maintenir sa prospection pour trouver des contrats. Cependant, en optant pour une société de portage très impliquée, le porté pourra travailler son réseau en assistant à des événements, ou bien être directement mis en contact avec des clients cherchant un profil comme le sien si sa société propose une plateforme dédiée.

Afin de trouver des missions en portage salarial, un porté a ainsi différentes options. Chaque consultant peut par exemple participer à divers événements professionnels pour rencontrer de nouvelles relations de travail, contacter directement ses prospects, par exemple sur LinkedIn, ou encore travailler avec un ou plusieurs apporteurs d’affaires.

STA Portage, entreprise de portage à Laon (02000)

Sélectionner sa société de portage nécessite d’évaluer multiples éléments.

Le rôle d’une entreprise de portage

Une société de portage assure une structure protectrice à un consultant désirant garder une marge de manœuvre importante dans son travail.

Concrètement, la société de portage dispose de missions très claires. Elle se charge notamment :

  • d’engager le salarié porté pour rendre matériellement possible le portage ;
  • d’envoyer les factures aux clients et de gérer le cas échéant le recouvrement ;
  • de souscrire à une assurance de garantie financière pour maintenir le salaire de ses salariés en cas de défaut de l’entreprise ;
  • de proposer des outils à ses salariés afin de leur permettre de se développer.

Nous choisir

STA Portage vous accompagne avec professionnalisme et efficacité dans votre projet de portage salarial la ville de Laon. Opter pour STA Portage induit de nombreux avantages, aussi bien pour les portés que pour les entreprises clientes.

Par rapport à la concurrence, STA Portage se différencie notamment grâce à :

  • l’écoute et l’accessibilité des conseillers dédiés ;
  • un Job Board de mise en relation pour trouver plus facilement des missions ;
  • son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial ;
  • un paiement le chaque 5 du mois ;
  • son fonctionnement sans engagement ;
  • sa transparence dans les simulations ;
  • un extranet zéro papier pour gérer toute son activité.

Vous êtes convaincu par le portage salarial et aimeriez mieux connaître nos conditions ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour expliquer vos besoins et être guidé.

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