Portage salarial à Chauny (02300)

Vous visez un parfait équilibre entre votre protection sociale et votre liberté d’organisation ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Comment fonctionne le portage salarial et quelle entreprise choisir à Chauny (02300) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Chauny ?

Le portage salarial est une forme d’emploi particulière. Cette forme d’emploi conjugue l’autonomie et la flexibilité du travail indépendant avec la sécurité du statut de salarié.

Le portage, par définition, consiste à convertir un chiffre d’affaires en salaires grâce à une relation contractuelle entre l’entreprise cliente, la société de portage salarial, et le consultant indépendant. D’une part, un contrat de travail est conclu entre le travailleur indépendant et la société de portage salarial. D’autre part, un contrat commercial est conclu entre la société de portage et l’entreprise cliente.

La société de portage s’occupe de la facturation du salarié porté et lui verse un salaire mensuel. Ce salaire doit correspondre à minimum 75 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale à défaut d’accord de branche étendu (soit 2568 € brut en 2021).

Comment trouver des contrats en portage salarial ? Ce rôle n’implique pas la société de portage, le consultant porté devra par conséquent continuer à travailler lui-même sa prospection. Le fait d’organiser des meet-ups avec les consultants leur permettra en revanche d’accroître leur réseau en faisant des rencontres, pour optimiser leurs opportunités professionnelles.

Un salarié porté peut remporter de nouvelles missions de plusieurs manières :

  • postuler à des annonces sur des plateformes dédiées aux freelances ;
  • collaborer avec un ou plusieurs apporteurs d’affaires ;
  • répondre à des appels d’offres ;
  • participer à divers événements professionnels pour rencontrer de nouveaux prospects potentiels.

STA Portage, votre société de portage à Chauny (02300)

Pour bien sélectionner sa société de portage, il est important de comprendre sa mission.

Bien choisir sa société de portage à Chauny

Comment faire la différence entre une société de portage et une autre ? Plusieurs critères sont à prendre en compte.

Les frais de gestion constituent un critère de comparaison essentiel d’une entreprise à une autre. Il est cependant très incomplet de se limiter à ce critère, car des frais trop bas peuvent tout simplement impliquer des frais cachés. Les frais de gestion en portage salarial oscillent le plus souvent entre 5% et 10%.

Le niveau d’accompagnement est également un élément de distinction essentiel entre une société et une autre. Il est primordial de se tourner vers une entreprise de portage avec un suivi transportage-salarial-en-france/portage-salarial-hauts-de-france/portage-salarial-aisne-02, mais également avec laquelle il est facile de communiquer en cas de besoin.

STA Portage, votre société de portage salarial

Si vous êtes à la recherche d’une société de portage à Chauny, STA Portage s’impose comme un choix idéal. STA Portage se différencie de la concurrence par son professionnalisme et sa disponibilité.

En tant que consultant porté, STA Portage accélère sensiblement votre accès à la location ou au crédit immobilier, en échelonnant vos revenus sur l’année, mais également en tissant des partenariats bancaires attractifs pour vous permettre de profiter de taux préférentiels. STA Portage se distingue aussi des autres entreprises avec l’ergonomie de son extranet, des dispositifs d’épargne salariale (PEE et PERCO) et la disponibilité de ses conseillers.

Notre niveau de compétences résulte d’une dizaine d’années d’expérience, mais aussi d’enquêtes menées auprès des clients pour mieux anticiper vos différents besoins. Envie de vous lancer dès à présent dans le portage salarial à Chauny ? Contactez-nous dès à présent !

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