Portage salarial à Phalsbourg (57370)

Vous désirez cumuler les avantages du salariat et du travail en freelance ? Vous serez rapidement convaincu des avantages du portage salarial. Tour d’horizon des atouts et du fonctionnement du portage salarial, mais également des raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Phalsbourg (57370).

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Phalsbourg ?

Innovant et singulier, le portage salarial est en 2021 choisi par près de 100 000 salariés portés en France, toutes professions confondues. Le nombre de salariés portés a montré une augmentation particulièrement impressionnante entre 2006 et 2015, avec une hausse de 233 % observée sur la période.

Les salariés portés ont en moyenne six clients. 57 % bénéficient d’un CDI et 38 % sont cadres. Le portage salarial est adopté par 62 % d’hommes contre 38 % de femmes. 28 % des profils ont entre 30 et 39 ans, et 27 % ont entre 40 et 49 ans, pour un âge moyen de 41 ans. 52 % des salariés portés ont 1 à 3 ans d’ancienneté dans une société de portage salarial.

Comment signer des missions en portage salarial ? Ce rôle n’implique pas la société de portage, le salarié porté devra par conséquent continuer à travailler lui-même son business development. Rien n’empêche cependant une société de portage de s’engager dans le développement de l’activité de ses salariés portés et de les inciter à diversifier leur nombre de relations, en organisant des événements ou en fluidifiant leur rencontre avec des clients.

Il est possible de trouver différentes stratégies pour réussir à décrocher de nouveaux contrats. Chaque porté peut par exemple construire son réseau, aussi bien personnel que professionnel, de sorte à profiter du bouche-à-oreille, travailler avec un ou plusieurs partenaires pour multiplier les opportunités, ou encore contacter directement ses prospects, par mail, téléphone ou sur LinkedIn.

STA Portage, votre entreprise de portage à Phalsbourg (57370)

Pourquoi choisir STA Portage pour vous accompagner à Phalsbourg ?

Quels critères pour choisir sa société de portage à Phalsbourg ?

Il existe plusieurs critères pour être sûr de bien choisir sa société de portage.

Si les frais de gestion sont un critère primordial à considérer, il ne s’agit pas du seul élément impactant la rémunération nette du consultant. Il sera donc aussi crucial de s’intéresser à la gestion des frais professionnels, mais aussi de comparer d’autres avantages éventuellement proposés par l’entreprise de portage : tickets restaurant, qualité de la mutuelle, chèques CESU…

Le niveau d’accompagnement est d’autre part un critère de comparaison essentiel entre une entreprise et une autre. Il est important d’opter pour une société de portage avec un reporting transportage-salarial-en-france/portage-salarial-grand-est/portage-salarial-moselle-57, mais aussi avec laquelle il est facile de communiquer en cas de besoin.

Quelques chiffres sur STA Portage

Créée en 2012, la société STA Portage compte à ce jour parmi les références du secteur du portage salarial.

Depuis son lancement, STA Portage a collaboré avec plus de 900 indépendants, ce qui représente un total de 48 millions d’euros reversés en une dizaine d’années. Sur 2020 et 2021, STA Portage figure au classement des entreprises à la plus forte croissance publié par Les Echos. L’entreprise apparaît aussi dans le classement Financial Times des 1000 entreprises européennes les plus performantes. Malgré ce succès, nous tenons à une amélioration perpétuelle de nos services pour offrir un accompagnement toujours plus poussé à nos portés.

Vous souhaitez vous lancer dès aujourd’hui et vous faire guider ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour présenter votre situation et être accompagné.

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