Portage salarial à Longeville-lès-Saint-Avold (57740)

Vous souhaitez vous lancer dans le portage salarial à Longeville-lès-Saint-Avold (57740) ? STA Portage s’occupe de vos démarches et s’assure de vous garantir toute l’aide que vous recherchez. Nous faisons le point sur les avantages et le concept du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner en portage salarial à Longeville-lès-Saint-Avold.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Longeville-lès-Saint-Avold ?

Quels sont les avantages à être consultant porté ? La protection qu’offre le statut est très probablement l’avantage numéro 1 du portage salarial par rapport au statut de micro-entrepreneur. Le salarié porté cotise en effet pour Pôle Emploi, et peut bénéficier de l’allocation de retour à l’emploi (ARE) pendant une période de creux. Il cotise aussi à l’assurance maladie et peut recevoir des indemnités d’arrêt maladie si besoin.

Contrairement à un salarié traditionnel cependant, le salarié porté est totalement libre de gérer son temps à sa guise, et ne dépend pas de la société de portage pour ses choix de clients, d’honoraires ou de prestations. Les salariés portés combinent donc liberté et sécurité, mais jouissent également d’un gain de temps substantiel par rapport à l’entrepreneur : déclaration et calcul des charges sociales, déclaration fiscale, facturation, gestion comptable… Ces corvées administratives sont en effet gérées par la société de portage.

La société de portage n’a aucune obligation de trouver des contrats au salarié porté, ce rôle étant toujours de sa responsabilité. Le fait de planifier des meet-ups avec les salariés portés leur permettra cependant d’agrandir leur nombre de contacts en rencontrant de nouveaux clients potentiels, pour maximiser leurs opportunités professionnelles.

Un consultant porté peut trouver différentes stratégies pour réussir à remporter de nouveaux contrats :

  • participer à divers événements professionnels pour rencontrer de nouvelles relations de travail ;
  • postuler à des annonces sur les sites concernés ;
  • prospecter de manière directe, par mail, téléphone ou sur LinkedIn ;
  • répondre à des appels d’offres.

STA Portage, société de portage à Longeville-lès-Saint-Avold (57740)

Pourquoi choisir STA Portage pour être accompagner à Longeville-lès-Saint-Avold ?

Que comprennent les frais d’une entreprise de gestion ?

À quoi servent les frais de gestion ? Ces derniers sont indispensables pour les sociétés de portage, qui basent leur chiffre d’affaires presque entièrement dessus.

Les frais de gestion servent notamment à financer les frais de fonctionnement de l’entreprise, en particulier ses dépenses de personnel. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différents services, tels que l’établissement du contrat de travail adapté à chaque mission, l’avance de trésorerie pour combler les délais de paiement des clients, ou encore la présence d’un éventuel CSE.

Pourquoi nous choisir

Installée sur toute France, STA Portage est idéalement placée pour vous accompagner en portage salarial à Longeville-lès-Saint-Avold. Choisir STA Portage entraîne de nombreux avantages, aussi bien pour les portés que pour les entreprises clientes.

En passant par STA Portage, le salarié porté peut notamment facilement emprunter pour réaliser un crédit immobilier, grâce à différents partenariats bancaires. STA Portage se différencie également des autres entreprises avec une avance sur salaire, un paiement le chaque 5 du mois et son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial.

Vous connaissez désormais les principaux avantages du portage salarial. N’hésitez pas à découvrir le site STA Portage. Vous pourrez alors calculer le montant de votre salaire en remplissant le questionnaire, et nous vous recontacterons le plus rapidement possible.

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