Portage salarial à Farébersviller (57450)

Vous appréciez la protection sociale du statut de salarié, mais également la liberté dont vous pouvez jouir en étant votre propre patron ? Vous êtes certainement fait pour le portage salarial. Quels sont les avantages du portage salarial et comment se lancer à Farébersviller (57450) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Farébersviller ?

Ayant émergé seulement dans les années 80, le portage salarial est assez récent. Il aura par ailleurs fallu attendre 2008 pour une reconnaissance de ce statut par l’État français, puis 2015 pour qu’il soit encadré par l’élaboration d’une convention collective.

En 2020, les statistiques du portage salarial nous permettent de connaître les informations suivantes :

  • environ 60% des cadres ont une idée assez fidèle de ce qu’est portage salarial ;
  • 62 % des salariés portés sont des hommes, contre 38 % de femmes ;
  • 63% des salariés du privé envisageraient le portage en période de chômage ;
  • plus de 80% des salariés feraient appel au portage salarial pour bénéficier davantage d’autonomie et pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
  • 28 % des cadres portés ont entre 30 et 39 ans.

En portage salarial, un consultant indépendant bénéficie de la même couverture sociale que n’importe quel salarié d’entreprise. Le consultant en portage salarial peut notamment toucher les prestations de la Sécurité sociale concernant le remboursement de ses frais médicaux et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt maladie. Au-delà de ces droits, le portage salarial permet de profiter d’une meilleure protection santé en ayant droit à une mutuelle d’entreprise, qui permet à la fois des garanties plus solides et des tarifs plus attractifs.

Concernant la retraite, la société de portage salarial calcule et prélève les cotisations sur le montant du chiffre d’affaires mensuel du salarié porté.

STA Portage, votre entreprise de portage à Farébersviller (57450)

La sélection de sa structure de portage est important pour être satisfait du portage salarial.

Le rôle d’une société de portage

Une entreprise de portage offre une structure juridique légale permettant au consultant de profiter de toutes les protections du salariat (pensions de retraite, ARE, couverture sociale), tout en restant indépendant.

La société de portage remplit plusieurs rôles. Elle se charge entre autres :

  • de suivre régulièrement ses salariés afin de leur permettre de faire progresser leur activité ;
  • d’accompagner les salariés portés en leur partageant un réseau de potentiels clients ;
  • de souscrire à une assurance de garantie financière pour maintenir le salaire de ses salariés en cas de défaut de l’entreprise ;
  • de verser la rémunération du salarié porté à chaque début de mois ;
  • de suivre le bon déroulement de la prestation réalisée par le consultant porté ;
  • de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle pour le compte de ses salariés.

Pourquoi nous choisir

Vous cherchez une entreprise de portage salarial la ville de Farébersviller ? STA Portage, société de portage salarial depuis 2012, vous accompagne la ville de Farébersviller et sur le reste de la France. Vous trouverez de nombreux avantages à passer par STA Portage, aussi bien en tant que salarié porté qu’en tant que client.

En optant pour STA Portage, le salarié porté peut notamment profiter d’une facilitation d’accès au crédit immobilier, grâce aux accords conclus avec certains partenaires bancaires. STA Portage se démarque aussi des autres sociétés grâce à l’ergonomie de son extranet, des frais fixes à 5% du chiffre d’affaires HT et son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial).

Passionnés par notre métier et rigoureux dans notre tâche, nous avons à cœur de réussir votre projet de portage salarial. Envie de vous lancer dès à présent dans le portage salarial à Farébersviller ? Contactez-nous sans plus tarder !

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