Portage salarial à Commercy (55200)
Vous ambitionnez un parfait combo entre votre protection sociale et votre liberté d’organisation ? Le portage salarial est la solution parfaite. Quels sont les atouts du portage salarial et comment démarrer à Commercy (55200) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Commercy ?
Le portage salarial est une forme de travail atypique. Cette forme d’emploi allie les avantages du salariat et du travail indépendant.
Le portage salarial consiste à convertir un chiffre d’affaires en salaires par le biais d’une relation contractuelle entre la société de portage salarial, l’entreprise cliente, et le consultant indépendant. Trois différents accords sont conclus entre les parties : une convention de portage, un contrat de travail, et un contrat de mission.
La signature du contrat de travail doit avoir lieu à partir du moment où le consultant porté accepte sa première mission et signe un contrat de mission avec son client. Elle engendre des droits et des devoirs pour l’employeur, mais aussi pour le consultant porté.
Il existe certains types de profils pour qui le statut de salarié porté s’avère être des plus adaptés.
Cadres expérimentés, freelances générant un CA élevé, jeunes diplômés désirant tester une activité indépendante, les profils en portage salarial sont extrêmement diversifiés. Parmi les métiers les plus fréquemment exercés en portage salarial, on retrouve entre autres :
- dans les métiers de l’informatique : les administrateurs de base de données, développeurs mobile, consultants SAP ou encore les chefs de projet informatique ;
- dans les métiers du numérique : les graphistes, social media managers, UX designers ou encore les Web Analysts ;
- dans les métiers du coaching et de la formation : les managers de transition, formateurs, consultants en transformation digitale ou encore les business analysts.
Certains métiers, en revanche, n’ont pas la possibilité d’être exercés en tant que salarié porté. Cela sera notamment le cas des comptables, infirmières libérales, architectes ou encore des commissaires aux comptes.
STA Portage, entreprise de portage à Commercy (55200)
La sélection de sa société de portage est fondamental pour avoir une bonne expérience du portage salarial.
Société de portage à Commercy : comment faire son choix ?
Plusieurs éléments peuvent être pris en compte pour s’assurer de bien choisir sa société de portage.
Bien qu’il soit important de considérer la question des frais de gestion, il ne s’agit pas du seul élément entrant en jeu dans le salaire net du salarié porté. Il est donc également crucial de s’intéresser à la gestion des frais professionnels, mais aussi de noter d’autres avantages pouvant être proposés par la société de portage : tickets restaurant, chèques culture, chèques CESU…
Il est important de s’assurer de la stabilité financière de l’entreprise, dans la mesure où elle doit pouvoir payer le porté après la réalisation de sa mission. Pour cela, l’ancienneté d’une société de portage est un gage de crédibilité, car cela montre une résilience notoire de l’entreprise dans le temps.
STA Portage, une référence du portage salarial
En moins de 10 ans, l’entreprise STA Portage s’est progressivement imposée comme une référence du portage salarial en France.
Plus de 900 salariés portés ont été accompagnés par STA Portage de 2012 à 2021. En 2019, la société générait un chiffre d’affaires de 6 011 700, 00 € En 2021 et pour la deuxième année consécutive, STA Portage apparaît dans le classement des entreprises à la plus forte croissance publié par Les Echos. L’entreprise figure également dans le classement Financial Times des 1000 entreprises européennes à la plus forte croissance. Malgré cette progression, nous mettons un point d’honneur à nous améliorer perpétuellement pour offrir un accompagnement toujours plus personnalisé à nos portés.
Vous aimeriez vous lancer aussi rapidement que possible et avez besoin d’aide pour être guidé ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez dès aujourd’hui notre équipe pour vous faire accompagner dans vos démarches.
