Portage salarial à Vandoeuvre-lès-Nancy (54500)
Vous êtes décidé à vous lancer dans l’entrepreneuriat, mais souhaitez préserver votre sécurité financière ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir son entreprise de portage à Vandoeuvre-lès-Nancy (54500) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Vandoeuvre-lès-Nancy ?
On remarque de nombreux avantages à être en portage salarial plutôt que salarié classique ou micro-entrepreneur. L’avantage principal du portage salarial est bien entendu la protection du statut. S’il cumule le nombre minimum d’heures de travail requis, le salarié porté peut ainsi bénéficier du chômage en période de creux, un atout très important comparé à l’auto-entreprise.
À la différence d’un salarié lambda cependant, le consultant en portage salarial est entièrement libre de gérer son travail comme il le souhaite, et ne dépend pas de la société de portage pour ses choix de missions, de clients ou d’organisation. Les salariés portés combinent par conséquent sécurité et liberté, mais sont également déchargés de tâches chronophages par rapport à l’entrepreneur : déclaration de la TVA, déclaration et calcul des charges sociales, facturation, comptabilité… Ces corvées administratives sont entièrement réalisées par l’entreprise de portage.
Trouver ses propres clients continue à rester du ressort salarié porté, de la même façon que n’importe quel entrepreneur. Toutefois, en choisissant méticuleusement sa société de portage, le porté pourra se créer de nouvelles relations en se joignant à des afterworks ou des meet-ups, ou bien être directement mis en contact avec des clients recherchant un profil similaire au sien si son entreprise propose un espace dédié.
Pour trouver des clients en portage salarial, il existe de nombreuses possibilités. Chaque consultant pourra notamment collaborer avec un ou plusieurs apporteurs d’affaires, postuler à des annonces sur les sites concernés, ou encore répondre à des appels d’offres.
STA Portage, société de portage à Vandoeuvre-lès-Nancy (54500)
Pour bien sélectionner sa société de portage, il est primordial de comprendre sa mission.
Que comprennent les frais d’une entreprise de gestion ?
Pourquoi le consultant paie-t-il des frais de gestion ? Ces frais constituent la quasi-totalité du chiffre d’affaires des sociétés de portage et sont par conséquent essentiels à leur modèle économique.
Les frais de portage couvrent notamment les frais de fonctionnement de la structure, en particulier ses dépenses de personnel. Ces frais permettent donc de couvrir différentes tâches, telles que le reversement de toutes les cotisations obligatoires (allocations familiales, maladie, formation continue, etc.), l’établissement du contrat de travail adapté à chaque mission, ou encore la facturation et les relances d’impayés auprès des entreprises clientes.
Pourquoi nous choisir
Vous recherchez une entreprise de portage salarial à Vandoeuvre-lès-Nancy ? STA Portage, société de portage salarial depuis 2012, vous accompagne à Vandoeuvre-lès-Nancy et dans l’ensemble des départements de France. Opter pour STA Portage implique de nombreux avantages, autant pour les consultants portés que pour les entreprises clientes.
Par rapport à la concurrence, STA Portage se distingue notamment grâce à :
- la disponibilité de ses conseillers de 9h à 20h ;
- son fonctionnement sans engagement ;
- son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial) ;
- un Job Board de mise en relation pour faciliter la recherche de missions ;
- la gestion des frais professionnels ;
- un paiement le chaque 5 du mois ;
- l’ergonomie de sa plateforme.
Vous souhaitez vous lancer rapidement et avez encore quelques questions ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour présenter votre situation et être conseillé.
