Portage salarial à Montmirail (51210)

Vous cherchez à concilier les avantages du salariat et du freelancing ? Vous adhérerez sans aucun doute au fonctionnement du portage salarial. Nous faisons le point sur les bénéfices et le fonctionnement du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner en portage salarial à Montmirail (51210).

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Montmirail ?

Estimé à environ 1, 3 milliard d’euros en 2020, le marché du portage salarial représente :

  • 750 métiers de prestations de service ;
  • 0, 1 % du PIB français ;
  • 900 entreprises exerçant dans un cadre légal ;
  • 90 000 salariés portés.

Le portage salarial touche plusieurs secteurs d’activité, dont le commerce/immobilier (10%), l’enseignement/formation (11%), les services aux entreprises (23%), les services aux particuliers (17%), ou encore le secteur industriel (13%)..

Pour les consultants qui travaillent à leur compte, avoir une bonne protection sociale n’est pas toujours facile : le portage salarial est donc une solution réellement avantageuse. Le salarié porté peut notamment bénéficier des prestations du régime général pour le remboursement de ses frais médicaux et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt de travail. Depuis 2016, les sociétés de portage sont désormais obligées, comme toutes les autres entreprises, de proposer une mutuelle collective à l’ensemble de leurs consultants.

L’ordonnance n° 2015-380 du 2 avril 2015 relative au portage salarial stipule que tout consultant en portage salarial a droit à une assurance chômage, comme tout autre salarié. Le salarié porté cotise au chômage et pourra obtenir l’ARE lors d’une baisse ou d’un arrêt d’activité. Un avantage non négligeable de la couverture sociale du salarié porté.

STA Portage, société de portage à Montmirail (51210)

Choisir sa société de portage implique de tenir compte de multiples éléments.

Bien choisir son entreprise de portage à Montmirail

Un certain nombre de éléments doivent être étudiés pour bien choisir son entreprise de portage.

Les frais de gestion sont un critère de comparaison essentiel d’une entreprise à une autre. Il est cependant très insuffisant de s’arrêter à une comparaison des frais, car des frais trop bas peuvent tout simplement dissimuler des frais cachés. Les frais de gestion en portage salarial sont le plus souvent situés entre 5% et 10%.

Le niveau d’accompagnement est également un élément de distinction fondamental d’une entreprise à l’autre. Cet accompagnement peut s’arrêter à la gestion administrative ou être plus bien vaste, notamment avec l’accès à un réseau pour trouver des missions plus facilement ou l’accompagnement individuel avec un conseiller spécial pour chaque porté.

Pourquoi nous choisir

STA Portage vous accompagne avec assiduité et bienveillance dans votre projet de portage salarial la ville de Montmirail. Vous bénéficierez de nombreux avantages en passant par STA Portage, aussi bien en tant que porté qu’en tant qu’entreprise cliente.

Par rapport à la concurrence, STA Portage se différencie notamment grâce à :

  • la gestion des frais professionnels ;
  • un Job Board de mise en relation pour trouver plus facilement des missions ;
  • la disponibilité de ses conseillers ;
  • un extranet zéro papier pour gérer toute son activité ;
  • sa transparence dans les simulations ;
  • un paiement en début de mois ;
  • son fonctionnement sans engagement.

Vous connaissez maintenant les principaux avantages du portage salarial. Contactez-nous sans plus tarder pour nous présenter vos besoins !

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