Portage salarial à Schiltigheim (67300)
Vous appréciez la sécurité financière du salariat, mais aussi la liberté dont vous pouvez bénéficier en travaillant à votre compte ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Quels sont les atouts du portage salarial et comment démarrer à Schiltigheim (67300) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Schiltigheim ?
Apparu dans les années 80, le portage salarial est assez nouveau. Il aura de plus fallu attendre 2008 pour une reconnaissance de ce statut par l’État français, puis 2015 pour qu’il soit nettement sécurisé par l’élaboration d’une convention collective.
Le portage salarial touche plusieurs secteurs économiques de France. Il se décline dans les principaux étant les RH, le numérique, l’informatique, ou encore le graphisme. En effet, parmi les consultants en portage salarial, 40 % sont des webmasters, consultants IT et ingénieurs, 9, 5 % sont des graphistes et 14, 5 % sont des experts techniques.
Un certain nombre de profils ont un intérêt significatif à se décider pour le statut de salarié porté.
Les profils ayant le plus d’intérêt à choisir le portage salarial sont par exemple les cadres expérimentés, les travailleurs freelances ayant dépassé le plafond autoentrepreneur, les cadres en recherche d’activité ou encore les consultants à l’international. Les métiers les plus souvent exercés en portage salarial sont par exemple :
- dans les métiers de l’informatique : les développeurs web, ingénieurs réseau, architectes réseau ou encore les chefs de projet informatique ;
- dans les métiers du digital : les consultants SEO, UX designers, traffic managers ou encore les webdesigners ;
- dans les métiers du consulting et du management : les formateurs en ligne, coachs d’entreprise, consultants RH ou encore les business analysts.
Il est néanmoins interdit d’exercer certains métiers en portage salarial. Cela est par exemple le cas des notaires, avocats, architectes ou encore des activités de service à la personne (aide à la mobilité, garde d’enfants, assistance aux personnes âgées, etc.).
STA Portage, votre entreprise de portage à Schiltigheim (67300)
Choisir sa société de portage implique de tenir compte de multiples critères.
Que couvrent les frais d’une entreprise de portage ?
Que paie-t-on via les frais de gestion ? Ces derniers sont essentiels pour les entreprises de portage, qui basent leur modèle économique presque entièrement dessus.
Les frais de portage servent notamment à financer les charges de l’entreprise, en particulier ses dépenses de personnel. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différentes prestations, telles que les logiciels de gestion, la gestion des frais de missions, ou encore la présence éventuelle d’un comité social d’entreprise.
Quelques chiffres sur STA Portage
Lancée en 2012, l’entreprise STA Portage fait dorénavant partie des grandes entreprises du marché du portage salarial.
L’éthique et la communication sont les piliers fondateurs de l’entreprise, avec une tarification unique à 5% incluant toutes les options qui a fait le succès de STA Portage. En 2021 et pour la deuxième année consécutive, STA Portage apparaît dans le classement des entreprises à la plus forte croissance publié par le journal Les Echos. La société intègre aussi le palmarès Financial Times des entreprises européennes à la plus forte croissance. Partout en France, chaque membre du personnel cherche en permanence à s’améliorer pour offrir davantage aux portés.
Très proches de nos clients, nous tenons à bien connaître vos besoins et votre situation afin de vous proposer un accompagnement qui vous convient. Si vous désirez vous lancer à Schiltigheim, contactez dès aujourd’hui STA Portage pour vous faire guider dans l’ensemble de vos démarches.
