Portage salarial à Gambsheim (67760)

Vous êtes cadre à la retraite et aimeriez gagner un complément de revenu ? Ou bien, vous êtes indépendant et désirez retrouver les droits du salariat ? Le portage salarial est la solution parfaite. Comment fonctionne le portage salarial et quelle entreprise choisir à Gambsheim (67760) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Gambsheim ?

Le succès croissant du portage salarial se justifie facilement par ses multiples atouts. L’avantage principal du portage salarial est très certainement la protection du statut. S’il atteint le nombre minimum d’heures de travail demandé, le consultant porté peut ainsi profiter du chômage en période d’intercontrat, un avantage à ne pas négliger comparé au statut d’auto-entrepreneur.

Malgré cette sécurité, et contrairement à un salarié lambda, les salariés portés conservent autant d’autonomie qu’un travailleur indépendant : planning de travail, missions, clients ou encore tarifs, le consultant en portage salarial garde une pleine et entière liberté de choix. Les consultants portés allient donc liberté et sécurité, mais sont également libérés de tâches chronophages par rapport au travailleur indépendant : déclaration fiscale, déclaration et calcul des charges sociales, facturation, requêtes administratives variées… Ces corvées administratives sont directement réalisées par l’entreprise de portage.

Le portage salarial vous correspond-il ? Différents profils ont un réel avantage à préférer ce statut, mais il demeure plus adapté à certains profils qu’à d’autres.

Les profils les plus susceptibles de choisir le portage salarial sont notamment les cadres en recherche d’activité, les cadres seniors à la retraite souhaitant compléter leurs revenus, les consultants formateurs et les cadres à temps partiel. Les métiers les plus fréquemment exercés en portage salarial sont les suivants :

  • dans les métiers de l’informatique : les architectes réseau, développeurs mobile, experts en cybersécurité ou encore les consultants BI ;
  • dans les métiers du numérique : les social media managers, UX designers, webmasters ou encore les consultants SEA ;
  • dans les métiers du consulting d’entreprise : les consultants RH, consultants en transformation digitale, coachs agile ou encore les business analysts.

Il est cependant impossible d’exercer certains métiers en tant que salarié porté. C’est par exemple le cas des médecins, commissaires aux comptes, activités de service à la personne (assistance aux personnes handicapées, garde d’animaux, assistance aux personnes âgées, etc.) ou encore des architectes.

STA Portage, société de portage à Gambsheim (67760)

Comment sélectionner son entreprise de portage ? En quoi STA Portage se démarque-t-elle de nombreuses entreprises ?

Bien choisir son entreprise de portage à Gambsheim

Un certain nombre de critères doivent être considérés pour s’assurer de bien choisir son entreprise de portage.

Les frais de gestion sont un critère de comparaison important d’une société à une autre. Il est en revanche très insuffisant de s’arrêter à une comparaison des frais, car des frais trop bas peuvent tout simplement induire des frais cachés. Les frais de gestion en portage salarial se situent en principe entre 5% et 10%.

Le niveau d’accompagnement est d’autre part un élément de comparaison fondamental d’une société à l’autre. Cet accompagnement peut s’arrêter à la gestion administrative ou être plus bien étendu, par exemple avec la mise en relation avec un conseiller privé pour chaque porté ou l’accès facilité à la formation.

En savoir plus sur STA Portage

Bien que figurant désormais parmi les grands noms du marché, STA Portage n’a été lancée qu’en 2012. Sa progression extrêmement rapide a fait d’elle un des acteurs incontournables du portage salarial en seulement dix ans.

La transparence et la satisfaction client sont les valeurs fondatrices de l’entreprise, avec une tarification unique à 5% incluant toutes les options qui a fait le succès de STA Portage. STA Portage a durant deux années consécutives été nominée au classement des champions de la croissance réalisé par Les Echos. Son nom figure dans le palmarès Financial Times des entreprises européennes au développement le plus impressionnant, avec une croissance annuelle moyenne de 223% entre 2015 et 2018. Une ascension qui n’empêche pas la volonté d’amélioration permanente de STA Portage, toujours plus à l’écoute de ses portés jour après jour.

Notre expertise provient de presque dix ans d’expérience, mais également de nombreux échanges avec les clients pour mieux cerner vos différents besoins. N’attendez plus pour parcourir notre site ou notre simulateur. Vous pourrez alors simuler le montant de votre salaire en complétant le formulaire, et serez très vite contacté.

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