Portage salarial à Sainte-Savine (10300)
Vous ambitionnez un parfait équilibre entre votre protection sociale et votre liberté d’organisation ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Quels sont les atouts du portage salarial et comment débuter à Sainte-Savine (10300) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Sainte-Savine ?
Quel est l’intérêt d’être consultant porté ? La sécurité du statut est très probablement le principal avantage du portage salarial par rapport au statut d’auto-entrepreneur. S’il atteint le nombre minimum d’heures de travail obligatoire, le consultant porté peut effectivement percevoir l’allocation de retour à l’emploi (ARE) entre deux clients, un avantage très important comparé à l’auto-entreprise.
Malgré cette protection, et à la différence d’un salarié traditionnel, les consultants portés gardent autant d’autonomie qu’un travailleur indépendant : tarifs, missions, clientèle ou encore planning de travail, le consultant en portage salarial conserve une totale liberté de choix. Outre un équilibre parfait entre sécurité et liberté, le consultant porté n’a pas à se soucier de la gestion comptable, qui est effectuée par la société de portage. Il a par conséquent pleinement le temps de se consacrer à son cœur de métier, à savoir exécuter ses missions, écouter ses clients et prospecter.
Retraite, chômage, arrêts de travail : quelle protection sociale pour le salarié porté ? En cas de problème, le salarié en portage salarial a le droit à des indemnités journalières. L’arrêt de travail devra évidemment être prescrit par un médecin pour pouvoir bénéficier d’indemnités journalières. Le porté doit cependant prévenir la caisse primaire d’assurance maladie de son incapacité de travailler dans un délai de 48 h après la prescription de l’arrêt maladie.
Le portage salarial est également parfait pour les cadres qui veulent avoir les trimestres nécessaires pour obtenir la retraite à taux plein ou compléter le revenu de leur pension de retraite.
STA Portage, entreprise de portage à Sainte-Savine (10300)
Choisir son entreprise de portage nécessite d’étudier multiples critères.
Société de portage à Sainte-Savine : les critères pour bien choisir
Comment faire la différence entre une entreprise de portage et une autre ? Différents éléments sont à étudier.
Bien qu’il soit essentiel de considérer la question des frais de gestion, il ne s’agit pas du seul critère impactant le salaire net du salarié porté. Il sera donc aussi fondamental de s’intéresser à la gestion des frais professionnels, mais aussi de comparer d’autres dispositifs d’optimisation pouvant être proposés par la société de portage : chèques culture, partenaires bancaires, tickets restaurant…
Le niveau d’accompagnement est aussi un élément de comparaison fondamental entre une entreprise et une autre. Cet accompagnement peut concerner uniquement la gestion administrative ou être plus bien important, notamment avec l’accompagnement individuel avec un conseiller spécial pour chaque consultant ou la conclusion de partenariats spécifiques (banques, agences immobilières, gestionnaires de patrimoine, etc.).
Qui sommes-nous ?
Bien que comptant désormais parmi les leaders du portage salarial, l’entreprise STA Portage n’a été créée qu’en 2012. Sa progression très rapide a fait d’elle un des acteurs incontournables du portage salarial en une dizaine d’années.
Plus de 900 salariés portés ont été accompagnés par STA Portage depuis son lancement. En 2019, la société réalisait un CA de plus de six millions d’euros. STA Portage a durant deux années consécutives été nominée au classement des champions de la croissance réalisé par Les Echos. Son nom est également mentionné dans le classement Financial Times des entreprises européennes au développement le plus impressionnant, avec une croissance de 944.8% entre 2016 et 2019. Au fil des années, chacun de nous cherche en continu à s’améliorer pour assurer de meilleures prestations aux consultants portés.
À la fois rigoureux et proches de nos clients, nous sommes capables de vous proposer une qualité de prestation que peu d’entreprises de portage proposent à Sainte-Savine. Envie de vous lancer rapidement dans le portage salarial à Sainte-Savine ? Contactez-nous sans plus tarder !
