Portage salarial à Saint-Joseph (97212)

Vous êtes freelance et aimeriez retrouver les droits d’un salarié ? Ou bien, vous êtes cadre en pré-retraite et aimeriez travailler à mi-temps pour vous assurer une retraite à taux plein ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir sa société de portage à Saint-Joseph (97212) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Saint-Joseph ?

Avec un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros en 2020, le marché du portage salarial représente :

  • 750 métiers de prestations de service ;
  • 0, 5 % de l’emploi ;
  • 20 % de croissance annuelle moyenne ;
  • 900 entreprises exerçant dans un cadre légal.

Le portage salarial s’adresse à l’ensemble des secteurs économiques français. Il se décline dans dont les services aux entreprises (23%), le transport (7%), l’enseignement (11%), l’immobilier (10%), ou encore l’industrie (13%)..

Un certain nombre de profils ont un réel intérêt à se tourner vers le portage salarial.

Les cadres en recherche d’activité, par exemple, auront tout intérêt à considérer le statut hybride de salarié porté, tout comme les freelances générant un chiffre d’affaires important ou encore les consultants formateurs. Le portage salarial est particulièrement répandu dans les métiers de l’informatique (chefs de projet informatique, développeurs mobile, experts en cybersécurité), mais aussi dans les métiers du digital (traffic managers, Web Analysts, digital brand managers), ou encore du consulting d’entreprise (consultants en stratégie d’entreprise, coachs agile, formateurs en ligne).

Certains métiers n’ont pas la possibilité d’être exercés en portage salarial. Il s’agit des activités de service à la personne (assistance aux personnes handicapées, baby sitting, assistance aux personnes âgées, etc.) et des professions réglementées (infirmières libérales, avocats, médecins, etc.).

STA Portage, votre entreprise de portage à Saint-Joseph (97212)

Pour bien sélectionner son entreprise de portage, il est fondamental de comprendre sa mission.

Quels critères pour choisir sa société de portage à Saint-Joseph ?

Il existe plusieurs critères pour s’assurer de bien choisir son entreprise de portage.

Les frais de gestion représentent un critère de comparaison essentiel d’une entreprise à une autre. Il est toutefois très incomplet de se limiter là, car un certain nombre de sociétés de portage affichent des taux ou frais de gestion très bas qui ne tiennent pas compte de la réglementation. Le label ‘Zéro Frais Cachés’, mis en place par la FEDEP’S, est un gage de transparence sur le sujet.

Le niveau d’accompagnement est de plus un point de distinction important entre une société et une autre. Cet accompagnement peut s’arrêter à la gestion administrative ou aller bien plus loin, par exemple avec la conclusion de partenariats spécifiques (notaires, banques, gestionnaires de patrimoine, etc.) ou le fait de profiter du Datadock en tant que formateur.

STA Portage en quelques mots

En moins d’une décennie, l’entreprise STA Portage s’est rapidement imposée comme une entreprise leader du portage salarial en France.

Plus de 900 salariés portés ont été accompagnés par STA Portage depuis son origine. Au cours de l’année 2019, l’entreprise réalisait un CA de plus de six millions d’euros. Sur 2020 et 2021, STA Portage apparaît dans le classement des champions de la croissance publié par Les Echos. L’entreprise intègre également le palmarès Financial Times des entreprises européennes à la plus forte croissance. Partout en France, chacun de nous continue à donner le meilleur de lui-même pour garantir un meilleur service aux portés.

Vous désirez en apprendre davantage sur notre fonctionnement ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour présenter vos besoins et être accompagné.

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