Portage salarial aux Anses-d’Arlet (97217)

Vous êtes décidé à vivre l’aventure entrepreneuriale, mais souhaitez assurer votre protection sociale ? Le portage salarial répondra complètement à vos besoins. Quels sont les atouts du portage salarial et comment débuter aux Anses-d’Arlet (97217) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial aux Anses-d’Arlet ?

Créé au milieu des années 80 pour répondre aux besoins des cadres seniors de retrouver une activité, le portage salarial est réglementé depuis 2015. Ce statut atypique s’affirme ces dernières années comme une nouvelle manière de travailler en France.

En 2020, les chiffres clés du portage salarial nous permettent de disposer des informations suivantes :

  • 62 % des consultants portés sont des hommes, contre 38 % de femmes ;
  • 91 % des portés perçoivent un salaire brut de plus de 2900 € ;
  • plus de 80% des salariés choisiraient le portage salarial pour avoir davantage de souplesse et pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
  • 42% des salariés de moins de 30 ans envisagent le portage durant leur carrière professionnelle ;
  • 40 % des consultants en portage salarial sont des consultants IT ou webmasters.

Pour les consultants installés à leur compte, avoir une bonne protection sociale n’est pas toujours facile : le portage salarial apporte donc une réponse extrêmement attractive. Le consultant porté peut entre autres bénéficier des prestations de la Sécurité sociale concernant le remboursement de ses frais médicaux et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt de travail. Suite à la loi parue en juin 2013, les sociétés de portage ont d’autre part l’obligation, comme toutes les autres entreprises, de proposer une mutuelle d’entreprise à l’ensemble de leurs consultants.

Le portage salarial permet également de bénéficier de l’assurance chômage. La durée de la mission à elle seule ou additionnée avec celle des autres périodes de travail précédant une période de chômage doit être de 122 jours ou 4 mois minimum.

STA Portage, votre entreprise de portage aux Anses-d’Arlet (97217)

Pour bien choisir sa société de portage, il est essentiel de comprendre sa mission.

Le rôle d’une société de portage

En tant qu’employeur, une entreprise de portage tient plusieurs rôles.

Concrètement, l’entreprise de portage est investie de missions très claires. Elle s’occupe notamment :

  • de gérer les tâches administratives et comptables de la relation entre le salarié porté et l’entreprise cliente ;
  • d’accompagner les consultants portés en leur partageant un réseau de potentiels clients ;
  • de préparer un contrat de travail, et y préciser les modalités de calcul du salaire net du salarié porté ;
  • de verser le salaire du consultant porté à chaque début de mois ;
  • de proposer des outils à ses consultants pour leur permettre d’évoluer ;
  • de souscrire à une assurance de responsabilité civile professionnelle pour le compte du porté.

STA Portage, votre entreprise de portage salarial

STA Portage vous accompagne avec souplesse et efficacité dans votre projet de portage salarial la ville des Anses-d’Arlet. Vous profiterez de nombreux avantages en choisissant STA Portage, aussi bien en tant que salarié porté qu’en tant qu’entreprise cliente.

En tant que consultant porté, STA Portage simplifie considérablement votre accès à la location ou au crédit immobilier, en lissant votre salaire sur l’année, mais également en ayant des partenaires bancaires de qualité pour vous permettre de bénéficier de taux bas. STA Portage se différencie également des autres sociétés avec une avance sur salaire avant le paiement du client, la disponibilité de ses conseillers de 9h à 20h et un paiement le chaque 5 du mois.

Très proches de nos clients, nous prenons un soin particulier à bien appréhender vos besoins et votre situation pour vous proposer un accompagnement qui vous convient. Contactez-nous au 01.84.77.00.49, ou par le formulaire de contact pour nous expliquer votre projet !

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