Portage salarial au Carbet (97221)

Vous aimez la sécurité financière du statut de salarié, mais également la flexibilité dont vous pouvez bénéficier en étant votre propre patron ? Aucun doute, vous serez convaincu par le portage salarial. Comment fonctionne le portage salarial et quelle entreprise choisir au Carbet (97221) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial au Carbet ?

Les avantages du portage salarial sont nombreux, d’où son développement ces dernières années en France. L’avantage principal du portage salarial est très certainement la sécurité du statut. S’il totalise le nombre minimum d’heures de travail requis, le salarié porté peut effectivement bénéficier du chômage entre deux prestations, un atout indéniable par rapport au statut de micro-entrepreneur.

L’autonomie est le deuxième avantage essentiel du portage, puisque le consultant porté fonctionne au quotidien exactement comme un travailleur à son compte, et n’est soumis à aucun lien de subordination avec sa société de portage. Débarrassé de l’ensemble des tâches pour lancer son entreprise ou s’occuper de sa comptabilité, le consultant en portage salarial peut commencer sa prestation dès la signature de son contrat de travail avec la société de portage, et se consacrer uniquement à son cœur de métier : un gain de temps essentiel, qui augmente fortement ses chances de faire prospérer son activité.

En portage salarial, un consultant indépendant peut bénéficier du même niveau de couverture sociale qu’un salarié d’entreprise classique. En cas de problème, le porté a le droit à des indemnités journalières. L’arrêt de travail doit bien entendu être prescrit par un médecin pour pouvoir prétendre aux indemnités journalières. Le consultant peut percevoir ses indemnités après une période de carence d’au minimum 3 jours.

Le portage salarial permet également de toucher l’assurance chômage. Le salarié porté cotise au chômage et pourra recevoir l’aide au retour à l’emploi lors d’une baisse ou d’un arrêt d’activité. Un avantage non négligeable de la couverture sociale du consultant porté.

STA Portage, entreprise de portage au Carbet (97221)

Sélectionner son entreprise de portage requiert d’évaluer multiples éléments.

Que comprennent les frais d’une entreprise de gestion ?

Pourquoi paie-t-on des frais de gestion ? Les frais de gestion représentent le coût de fonctionnement de l’entreprise de portage salarial. Ces frais sont quasiment la seule rémunération que l’entreprise soustrait du chiffre d’affaires du consultant en contrepartie du service de portage salarial. Que couvrent donc concrètement ces frais et sur quelle base sont-ils évalués ?

Les frais de gestion servent en premier lieu à financer les dépenses de fonctionnement de la société, en particulier les salaires du personnel. Ces frais permettent donc de couvrir différentes prestations, comme la réalisation du contrat de travail adapté à chaque mission, l’avance de trésorerie pour combler les délais de paiement des entreprises clientes, ou encore la facturation et les relances d’impayés auprès des entreprises clientes.

Nous choisir

Si vous êtes à la recherche d’une entreprise de portage au Carbet, STA Portage répondra à toutes vos attentes. Vous trouverez de nombreux avantages à passer par STA Portage, aussi bien en tant que consultant porté qu’en tant que client.

En tant que salarié porté, STA Portage accélère nettement votre accès à la location ou au crédit immobilier, en échelonnant votre salaire sur l’année, mais également en nouant des partenariats bancaires attractifs pour vous permettre de bénéficier de taux bas. STA Portage se démarque aussi des autres sociétés avec la facilité d’utilisation de son extranet, des dispositifs d’épargne salariale (PEE et PERCO) et une avance sur salaire.

À la fois méticuleux et proches de nos clients, nous sommes capables de vous offrir une qualité de prestation que peu de sociétés de portage proposent au Carbet. Contactez-nous au 01.84.77.00.49, ou par le formulaire de contact pour nous présenter vos besoins !

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