Portage salarial à Ducos (97224)

Vous désirez vous lancer dans le portage salarial à Ducos (97224) ? STA Portage répond à vos questions et s’assure de vous apporter tout le soutien que vous recherchez. Tour d’horizon des bénéfices et du fonctionnement du portage salarial, mais aussi des raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Ducos.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Ducos ?

Les atouts du portage salarial sont multiples, ce qui explique son développement ces dernières années en France. Le premier avantage du portage salarial, et non des moindres, est bien entendu la sécurité qu’offre ce statut. Le consultant porté est effectivement affilié au régime général de la Sécurité sociale. Cette protection sociale comprend entre autres le remboursement des soins et les congés maladie. De plus, le porté peut bénéficier de l’allocation de retour à l’emploi (ARE) entre deux missions.

En plus de cette protection, et à la différence d’un salarié lambda, les consultants portés conservent la même autonomie qu’un travailleur à son compte : clientèle, tarifs, missions ou encore planning de travail, le consultant porté garde une liberté de choix absolue. En parallèle d’un parfait équilibre entre liberté et sécurité, le salarié porté n’a pas à s’occuper des tâches administratives, qui sont effectuées par l’entreprise de portage. Il peut donc entièrement se concentrer sur son cœur de métier, autrement dit réaliser ses missions, prendre soin de sa clientèle et développer son portefeuille.

En tant que salarié porté, un consultant indépendant peut bénéficier de la même couverture sociale que n’importe quel salarié. Le consultant porté peut notamment profiter des aides de la Sécurité sociale pour le remboursement de ses frais médicaux et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt de travail. Le consultant peut toucher ses indemnités après une période de carence d’au moins trois jours.

Le portage salarial permet également de toucher l’assurance chômage. La durée d’indemnisation par l’ARE est au minimum de 4 mois et au maximum 2 ans pour les moins de 53 ans, 30 mois pour les actifs entre 53 et 54 et 36 mois pour les plus de 55 ans.

STA Portage, société de portage à Ducos (97224)

Pourquoi choisir STA Portage pour être accompagner à Ducos ?

Comprendre les frais d’une société de portage

Que paie-t-on via les frais de gestion ? Ces frais constituent la quasi-totalité du chiffre d’affaires des sociétés de portage et sont donc indispensables à leur modèle économique.

Les frais de portage financent en premier lieu les dépenses de fonctionnement de la structure, en particulier les salaires du personnel. Ces frais permettent donc de couvrir différentes prestations, telles que les outils de gestion, la gestion des frais de missions, ou encore les déclarations auprès des organismes concernés de toutes les cotisations obligatoires (vieillesse, allocations familiales, maladie, etc.).

STA Portage, une référence du portage salarial

Instaurée en 2012, l’entreprise STA Portage fait à ce jour partie des grandes entreprises du secteur du portage salarial.

De 2012 à 2021, STA Portage a accompagné presque 1000 consultants, ce qui représente un total de 48 millions d’euros reversés en 9 ans. Grâce à une croissance annuelle moyenne de 223% entre 2015 et 2018, STA Portage figure parmi les entreprises européennes les plus performantes dans les classements du Financial Times et du journal Les Echos. Cette progression confirme la place de référence qu’occupe à ce jour STA Portage en France. Partout en France, chacun de nous continue à donner le meilleur de lui-même pour offrir davantage aux salariés portés.

Soucieux de la satisfaction de nos clients, nous prenons soin de bien anticiper vos besoins et votre situation pour vous proposer un accompagnement de qualité. Découvrez sans plus tarder notre site ou notre simulateur. Vous pourrez ainsi simuler le montant de votre salaire net en remplissant notre formulaire, et nous vous recontacterons très vite.

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