Portage salarial à Sainte-Suzanne (97441)

À la recherche d’une société de portage salarial à Sainte-Suzanne (97441) ? STA Portage s’occupe de vos démarches et s’assure de vous garantir tout le soutien dont vous avez besoin. Nous faisons le point sur les avantages et le fonctionnement du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Sainte-Suzanne.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Sainte-Suzanne ?

On remarque de nombreux atouts à être en portage salarial plutôt qu’en CDI traditionnel ou en micro-entrepreneur. L’avantage principal du portage salarial demeure sans conteste la protection qu’il garantit au salarié porté. S’il cumule le nombre minimum d’heures de travail demandé, le consultant porté peut ainsi profiter du chômage en période de creux, un atout indéniable par rapport à l’auto-entreprise.

Contrairement à un salarié classique toutefois, le consultant en portage salarial est complètement libre d’organiser son temps comme il l’entend, et ne dépend pas de la société de portage pour ses choix d’honoraires, de clients ou de prestations. Les salariés portés cumulent donc sécurité et liberté, mais profitent aussi d’un gain de temps important comparé à l’entrepreneur : déclaration et calcul des charges sociales, comptabilité, facturation, déclaration fiscale… Ces contraintes administratives sont en effet réalisées par l’entreprise de portage.

La société de portage n’est pas investie d’une mission commerciale et n’est par conséquent pas tenue de trouver des clients au salarié porté, ce dernier restant responsable de son propre développement. Rien n’empêche toutefois une société de portage de s’investir dans le développement de l’activité de ses consultants et de les inciter à étoffer leur nombre de relations, en planifiant des meet-ups ou en facilitant leur rencontre avec des clients.

Pour trouver des contrats en portage salarial, les possibilités sont par conséquent nombreuses. Chacun pourra par exemple répondre à des appels d’offres, travailler avec un ou plusieurs apporteurs d’affaires, ou encore participer à divers événements professionnels pour rencontrer de nouvelles relations de travail.

STA Portage, entreprise de portage à Sainte-Suzanne (97441)

Pourquoi choisir STA Portage pour être accompagner à Sainte-Suzanne ?

Société de portage à Sainte-Suzanne : les critères pour bien choisir

Il existe différents critères pour être sûr de bien choisir sa société de portage.

Les frais de gestion sont un critère important de comparaison d’une société à une autre. Il est néanmoins très incomplet de s’arrêter à ce critère, car beaucoup de sociétés de portage proposent des taux ou frais de gestion très bas qui dissimulent des frais cachés. Le label ‘Zéro Frais Cachés’ est un gage de sérieux à cet égard.

La qualité de l’accompagnement est de plus un point de comparaison essentiel d’une entreprise à l’autre. Cet accompagnement peut s’arrêter à la gestion administrative ou être plus bien étendu, notamment avec la mise en relation avec un conseiller privé pour chaque consultant ou la mise en relation avec des partenaires clients pour trouver des missions plus rapidement.

Pourquoi nous choisir

Pourquoi choisir STA Portage pour votre projet de portage salarial la ville de Sainte-Suzanne ? STA Portage se distingue des autres entreprises par son professionnalisme et sa disponibilité.

Par rapport à d’autres sociétés de portage, STA Portage se différencie notamment par :

  • sa transparence dans les simulations ;
  • son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial) ;
  • un paiement le chaque 5 du mois ;
  • son fonctionnement sans engagement ;
  • un Job Board de mise en relation pour trouver plus facilement des missions ;
  • la réactivité de ses conseillers ;
  • la gestion des frais professionnels.

Vous aimeriez en savoir plus sur STA Portage ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus tarder notre équipe pour vous faire aider dans vos démarches.

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