Portage salarial au Tampon (97430)
À la recherche d’une entreprise de portage salarial au Tampon (97430) ? STA Portage répond à vos questions et s’assure de vous offrir tout le soutien dont vous avez besoin. Nous faisons le point sur les atouts et le fonctionnement du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial au Tampon.
Pourquoi se lancer dans le portage salarial au Tampon ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial ? L’avantage principal de ce statut est très certainement la protection qu’il garantit au consultant en portage salarial. Le consultant porté cotise en effet à l’assurance chômage, et peut toucher l’allocation de retour à l’emploi (ARE) entre deux missions. Il cotise aussi à l’assurance maladie et peut bénéficier de congés d’arrêt maladie en cas de problème.
À la différence d’un salarié traditionnel néanmoins, le salarié porté est totalement libre d’organiser son travail comme il l’entend, et n’est pas soumis à la société de portage quant à ses choix de prestations, de tarifs ou de clients. Les salariés portés allient ainsi sécurité et liberté, mais sont également libérés de contraintes importantes par rapport au travailleur indépendant : gestion comptable, facturation, déclaration d’impôts, déclaration et calcul des charges sociales… Ces contraintes administratives sont en effet remplies par l’entreprise de portage.
Différents profils ont un intérêt significatif à se décider pour le portage salarial.
Les profils les plus susceptibles de se tourner vers le portage salarial sont par exemple les cadres à temps partiel, les jeunes diplômés désirant acquérir de l’expérience, les cadres expérimentés ou encore les cadres en recherche d’activité. De multiples métiers sont éligibles au portage salarial : consultants ERP, coachs agile, digital brand managers, experts en cybersécurité, consultants SAP, consultants SEA, consultants en stratégie d’entreprise, ingénieurs systèmes…
Certains métiers ne peuvent être exercés en tant que salarié porté. Il s’agit des activités de service à la personne (aide à la mobilité, assistance aux personnes âgées, garde d’enfants ou d’animaux, etc.) et des professions réglementées (commissaires aux comptes, médecins, architectes, etc.).
STA Portage, société de portage au Tampon (97430)
Sélectionner son entreprise de portage implique d’évaluer différents critères.
Que comprennent les frais d’une société de gestion ?
Que paie-t-on via les frais de gestion ? Ces frais sont inévitables pour les sociétés de portage, qui basent leur chiffre d’affaires presque entièrement sur eux.
Les frais de gestion financent notamment les dépenses de fonctionnement de l’entreprise, en particulier ses dépenses de personnel. Ces frais permettent donc de couvrir différents éléments, tels que :
- l’établissement des fiches de paie ;
- la réalisation du contrat de travail ;
- l’élaboration du dossier du consultant ;
- l’avance de trésorerie pour pallier les délais de paiement des clients ;
- etc.
STA Portage, une référence du portage salarial
Lancée en 2012, STA Portage fait à ce jour partie des grands noms du secteur du portage salarial.
Plus de 900 indépendants ont été accompagnés par STA Portage depuis son lancement. Sur l’année 2019, la société générait un chiffre d’affaires de plus de six millions d’euros. Sur 2020 et 2021, STA Portage apparaît dans le classement des entreprises à la plus forte croissance publié par Les Echos. L’entreprise apparaît aussi dans le classement Financial Times des entreprises européennes les plus performantes. Malgré ce succès, chaque membre de l’équipe cherche en permanence à s’améliorer pour offrir davantage aux portés.
À la fois méticuleux et à l’écoute de nos clients, nous sommes capables de vous proposer une qualité de prestation que peu de sociétés de portage proposent au Tampon. Si vous désirez vous lancer au Tampon, contactez dès aujourd’hui STA Portage pour vous faire guider dans toutes vos démarches.
