Portage salarial à Saint-Claude (97120)

Vous aimeriez combiner les atouts du salariat et du statut de freelance ? Vous êtes certainement fait pour le portage salarial. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir son entreprise de portage à Saint-Claude (97120) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Saint-Claude ?

Opter pour le portage salarial revêt de nombreux avantages pour le consultant porté. L’avantage principal du portage salarial est sans conteste la sécurité qu’il assure au consultant porté. Le salarié porté cotise en effet pour Pôle Emploi, et peut profiter de l’ARE pendant une période de creux. Il cotise aussi à l’assurance maladie et peut recevoir des indemnités d’arrêt maladie si besoin.

En plus de cette sécurité, et à la différence d’un salarié traditionnel, les salariés portés conservent autant d’autonomie qu’un travailleur à son compte : TJM, organisation personnelle, entreprises clientes ou encore missions, le consultant en portage salarial conserve une complète liberté de choix. Les salariés portés combinent par conséquent sécurité et liberté, mais jouissent également d’un gain de temps important par rapport au travailleur indépendant : déclaration et calcul des charges sociales, facturation, gestion administrative, déclaration de la TVA… Ces corvées administratives sont en effet effectuées par l’entreprise de portage.

Pour les consultants qui travaillent à leur compte, avoir une bonne couverture sociale n’est pas toujours facile : le portage salarial propose donc une alternative réellement avantageuse. En cas de problème, le porté a le droit à des journées d’arrêt maladie. L’arrêt de travail doit évidemment faire l’objet d’une prescription médicale pour pouvoir bénéficier d’indemnités journalières. Le salarié porté n’a pas d’obligation particulière de durée minimum d’activité au sein de sa société de portage pour pouvoir bénéficier du remboursement des soins ni pour bénéficier d’indemnités journalières, et ce depuis le 1er janvier 2016.

Le portage salarial et l’assurance chômage sont également compatibles. La durée d’indemnisation par l’ARE est au minimum de 4 mois et au maximum 2 ans pour les moins de 53 ans, 30 mois pour les personnes entre 53 et 54 et 36 mois pour les actifs d’au moins 55 ans.

STA Portage, votre société de portage à Saint-Claude (97120)

Choisir son entreprise de portage nécessite d’évaluer multiples éléments.

Quels critères pour choisir son entreprise de portage à Saint-Claude ?

Comment faire la différence entre une société de portage et une autre ? Différents critères sont à considérer.

Les frais de gestion représentent l’un des premiers points de comparaison d’une société à une autre. Il est cependant très insuffisant de se limiter à une comparaison des frais, car beaucoup de sociétés de portage proposent des taux ou frais de gestion très bas qui dissimulent des frais cachés. Les frais de gestion en portage salarial se situent en principe entre 5% et 10%.

Il est primordial de s’assurer de la stabilité financière de l’entreprise, car celle-ci doit être capable de payer le salarié après la réalisation de sa mission. Pour cela, l’ancienneté d’une société de portage est un élément rassurant, car cela montre une résilience notoire de la structure au fil des années.

Pourquoi nous choisir

Installée sur toute France, STA Portage est l’entreprise idéale pour vous accompagner en portage salarial la ville de Saint-Claude. STA Portage se distingue de la concurrence par ses nombreux avantages.

En tant que salarié porté, STA Portage accélère nettement votre accès à la location ou au crédit immobilier, en lissant vos revenus sur l’année, mais également en ayant des partenaires bancaires intéressants pour vous permettre de bénéficier de taux préférentiels. STA Portage se démarque aussi des autres entreprises grâce à une avance sur salaire même si le client n’a pas encore payé, un paiement le chaque 5 du mois et son adhésion au syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial.

Vous avez encore quelques doutes et aimeriez pouvoir parler à expert ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus tarder notre équipe pour vous faire aider dans vos démarches.

Equipe STA Portage

Testez notre réactivité.
Contactez-nous !

STA Portage

Nous connaître
Simulateur Portage salarial
Actualité
Groupe Telegram

Portage salarial

Logo STA Portage

Notre service client est disponible
du lundi au vendredi : 9h00 – 18h00

Siège social
31, cours des Juilliottes
94700 Maisons-Alfort

Agence de Paris
31, cours des Juilliottes
94700 Maisons-Alfort

Agence de Lille
14, Rue Vieux Faubourg
59800 Lille

Agence de Toulouse
15, chemin de la Crabe
31300 Toulouse

Agence de Nantes
4, Rue de l’Hôtel de Ville
44000 Nantes

Agence de Marseille
43, Chemin de la Sarrière
13590 Meyreuil

Agence de Bordeaux
3, rue du Golf
33700 Mérignac

Agence de Lyon
27, rue Maurice Flandin
69003 Lyon

Agence de Valbonne
535, Route des Lucioles
06560 Sophia Antipolis

Agence d’Angers
25, Rue Lenepveu
49100 Angers

Label Zéro Frais cachés Portage salarial
Logo google
4,6
4.6/5
108 avis sur Google
Logo Trustpilot
© STA Groupe – 2023
Logo STA Portage 2 fond transparent