Portage salarial à Grand-Bourg (97112)

Vous désirez atteindre un parfait équilibre entre votre protection sociale et votre flexibilité ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Tour d’horizon des bénéfices et du concept du portage salarial, mais aussi des raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Grand-Bourg (97112).

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Grand-Bourg ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial ? L’avantage principal du portage salarial est très certainement la protection qu’il offre au consultant en portage salarial. Le consultant porté est en effet bénéficiaire du régime général de la Sécurité sociale. Cette couverture sociale comprend notamment le remboursement des soins et les congés maladie. En outre, le porté peut profiter de l’allocation de retour à l’emploi (ARE) pendant les périodes de creux.

L’autonomie est le deuxième avantage essentiel du portage, puisque le consultant en portage salarial fonctionne au quotidien exactement comme un entrepreneur, et ne dépend d’aucun lien hiérarchique avec son entreprise de portage. Outre un parfait équilibre entre sécurité et liberté, le consultant en portage salarial n’a pas à se préoccuper de la gestion administrative, qui est prise en charge par la société de portage. Ce dernier peut donc exclusivement se consacrer à son cœur de métier, autrement dit réaliser ses missions, écouter sa clientèle et développer son activité.

Un certain nombre de profils ont un avantage important à opter pour le portage salarial.

Retraités actifs désirant compléter leurs revenus, digital nomades, jeunes diplômés souhaitant acquérir de l’expérience, les profils en portage salarial sont divers et variés. Parmi les métiers les plus répandus en portage salarial, on retrouve :

  • dans les métiers de l’informatique : les administrateurs de base de données, architectes réseau, développeurs mobile ou encore les ingénieurs validation ;
  • dans les métiers du numérique : les UX designers, consultants SEA, webmasters ou encore les Web Analysts ;
  • dans les métiers du consulting et du management : les consultants en transformation digitale, consultants en stratégie d’entreprise, business analysts ou encore les managers de transition.

Certains métiers n’ont pas la possibilité d’être exercés en portage salarial. Cela est notamment le cas des activités de service à la personne (baby sitting, aide à la mobilité, assistance aux personnes âgées, etc.), infirmières libérales, médecins ou encore des comptables.

STA Portage, votre entreprise de portage à Grand-Bourg (97112)

Sélectionner sa société de portage requiert de prendre en compte différents éléments.

Que couvrent les frais d’une entreprise de portage ?

Que couvrent les frais de gestion ? Ces frais constituent la quasi-totalité du chiffre d’affaires des sociétés de portage et sont donc primordiaux pour leur modèle économique.

Les frais de portage financent notamment les frais de fonctionnement de la structure, en particulier ses dépenses de personnel. Ces frais permettent donc de couvrir différentes prestations, telles que la présence d’un éventuel comité social d’entreprise, la facturation et les recouvrements auprès des entreprises clientes, ou encore les déclarations de l’ensemble des cotisations obligatoires (allocations familiales, retraite complémentaire prévoyance, maladie, etc.).

STA Portage en quelques mots

En moins de 10 ans, l’entreprise STA Portage est rapidement devenue une entreprise leader du portage salarial en France.

Plus de 900 salariés portés ont été accompagnés par STA Portage de 2012 à 2021. Au cours de l’année 2019, la société générait un chiffre d’affaires de plus de six millions d’euros. STA Portage a notamment été nominée au classement des champions de la croissance réalisé par Les Echos. Son nom est également mentionné dans le classement Financial Times des entreprises européennes à la plus forte croissance, avec une croissance de 3 271% entre 2015 et 2018. Un essor qui n’empêche pas la volonté d’amélioration continuelle de STA Portage, toujours plus aux petits soins de ses consultants à chaque instant.

Vous connaissez maintenant les principaux tenants et aboutissants du portage salarial. N’attendez plus pour parcourir notre site ou notre simulateur. Vous pourrez alors calculer le montant de votre rémunération nette en complétant notre formulaire, et nous vous recontacterons très rapidement.

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