Portage salarial à Saran (45770)

Vous cherchez à cumuler les atouts du salariat et de l’entrepreneuriat ? Aucun doute, vous êtes fait pour le portage salarial. Nous faisons le point sur les atouts et le fonctionnement du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Saran (45770).

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Saran ?

Les bénéfices du portage salarial sont nombreux, ce qui explique la progression de ce statut ces dernières années en France. La sécurité du statut est sans conteste l’avantage numéro 1 du portage salarial par rapport au statut de micro-entrepreneur. S’il atteint le nombre minimum d’heures de travail requis, le salarié porté peut en effet recevoir l’ARE en période de creux, un atout non négligeable par rapport à la micro-entreprise.

L’autonomie est le deuxième avantage essentiel du portage, puisque le consultant en portage salarial fonctionne au quotidien de la même manière qu’un travailleur à son compte, et ne dépend d’aucun lien hiérarchique avec son entreprise de portage. Outre un parfait équilibre entre liberté et sécurité, le salarié porté n’a pas à s’occuper de la gestion administrative et comptable, qui est prise en charge par l’entreprise de portage. Ce dernier peut donc entièrement se concentrer sur son cœur de métier, à savoir proposer des prestations, satisfaire ses clients et prospecter.

Le portage salarial vous correspond-il ? Différents profils ont un avantage significatif à choisir ce statut, mais il reste plus indiqué pour certains profils que pour d’autres.

Cadres expérimentés, freelances ayant dépassé le plafond autoentrepreneur, jeunes diplômés souhaitant acquérir de l’expérience, les profils en portage salarial sont extrêmement hétéroclites. Le portage salarial est de plus en plus répandu dans les métiers de l’informatique (ingénieurs réseau, chefs de projet informatique, architectes cloud), mais aussi du numérique (webmasters, copywriters, digital brand managers), ou encore du consulting et du management (formateurs, coachs agile, consultants RH).

Certains métiers, en revanche, n’ont pas la possibilité d’être exercés en portage salarial. Cela sera par exemple le cas des infirmières libérales, avocats, commissaires aux comptes ou encore des notaires.

STA Portage, société de portage à Saran (45770)

Comment sélectionner sa société de portage ? Comment STA Portage se démarque-t-elle sur le marché ?

Que comprennent les frais d’une société de gestion ?

Pourquoi le salarié paie-t-il des frais de portage ? Indispensables au fonctionnement d’une société de portage, car piliers de son modèle économique, les frais de portage ne sont pourtant pas systématiquement bien compris par le consultant porté. Sur quelle base sont-ils calculés et que couvrent-ils concrètement ?

Les frais de portage servent en premier lieu à financer les frais de fonctionnement de l’entreprise, en particulier ses dépenses de personnel. Ces frais permettent donc de couvrir différentes tâches, comme la réalisation du contrat de travail adapté à chaque mission, les logiciels de gestion de l’activité du salarié porté, ou encore l’avance de trésorerie pour pallier les délais de paiement des clients.

Pourquoi nous choisir

Vous recherchez une entreprise de portage salarial à Saran ? STA Portage, société de portage salarial depuis 2012, vous accompagne la ville de Saran et dans l’ensemble des villes de France. Vous trouverez de nombreux avantages à choisir STA Portage, aussi bien en tant que consultant porté qu’en tant que client.

Par rapport à d’autres sociétés de portage, STA Portage se distingue notamment par :

  • un Job Board de mise en relation pour faciliter la recherche de missions ;
  • son fonctionnement sans engagement ;
  • sa transparence dans les simulations ;
  • un extranet zéro papier pour gérer toute son activité ;
  • son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial) ;
  • la gestion des frais professionnels ;
  • la réactivité de ses conseillers de 9h à 20h.

Vous aimeriez vous lancer dès aujourd’hui et vous faire accompagner ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour expliquer vos besoins et être accompagné.

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