Portage salarial à Luynes (37230)
Vous êtes entrepreneur et désirez retrouver le niveau de sécurité du salariat ? Ou bien, vous êtes cadre en pré-retraite et aimeriez travailler à mi-temps pour vous garantir une retraite à taux plein ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Comment fonctionne le portage salarial et quelle société choisir à Luynes (37230) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Luynes ?
Apparu dans les années 1980 pour pallier l’important taux de chômage des cadres seniors, le portage salarial est réglementé depuis 2015. Cette forme d’emploi hybride s’affirme dorénavant comme une nouvelle façon de travailler en France.
Le portage salarial s’adresse à l’ensemble des secteurs de l’économie française. Il se décline dans les principaux étant les ressources humaines, le webdesign, internet, et l’informatique. En effet, parmi les consultants en portage salarial, 9, 5 % sont des designers, 14, 5 % sont des experts techniques de domaines variés et 40 % sont des webmasters ou consultants IT.
La prospection demeure l’apanage du consultant porté, de la même façon que n’importe quel entrepreneur. Rien n’empêche en revanche une entreprise de portage de s’investir dans le succès de ses portés et de les aider à diversifier leur réseau, en organisant des meet-ups ou en facilitant leur mise en relation avec des clients.
Afin de trouver des contrats en portage salarial, il existe de nombreuses solutions. Chacun peut par exemple travailler avec un ou plusieurs apporteurs d’affaires, répondre à des appels d’offres, ou encore prospecter de manière directe, par mail, téléphone ou sur LinkedIn.
STA Portage, entreprise de portage à Luynes (37230)
Bien choisir sa structure de portage est essentiel pour être satisfait du portage salarial.
Bien choisir son entreprise de portage à Luynes
Comment choisir parmi les multiples entreprises de portage en France ? Différents éléments sont à considérer.
Bien qu’il soit essentiel de comparer les frais de gestion, il ne s’agit pas du seul élément entrant en jeu dans la rémunération nette du consultant. Il est donc aussi crucial de s’intéresser à la gestion des frais professionnels, mais aussi de noter d’autres avantages pouvant être proposés par la société de portage : chèques culture, PEE, PERCO, chèques CESU préfinancés…
La qualité de l’accompagnement est aussi un point de comparaison essentiel d’une entreprise à l’autre. Cet accompagnement peut se limiter à la gestion administrative ou aller bien plus loin, par exemple avec l’accompagnement individuel avec un conseiller privé pour chaque porté ou la mise en relation avec des partenaires clients pour trouver des missions plus facilement.
Pourquoi nous choisir
Pourquoi choisir STA Portage pour votre projet de portage salarial à Luynes ? Passer par STA Portage induit un certain nombre d’avantages, aussi bien pour les portés que pour les entreprises.
Par rapport aux autres acteurs du marché, STA Portage se démarque notamment par :
- sa transparence dans les simulations ;
- l’écoute et la réactivité des conseillers ;
- un paiement le chaque 5 du mois ;
- son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial) ;
- la gestion des frais professionnels ;
- la facilité d’utilisation de son extranet ;
- un Job Board de mise en relation pour faciliter la recherche de missions.
Vous avez encore quelques doutes et désirez pouvoir discuter avec expert ? Contactez notre équipe par téléphone ou par mail pour expliquer vos besoins et poser vos questions.
