Portage salarial à Chinon (37500)

Vous cherchez une entreprise de portage salarial à Chinon (37500) ? STA Portage vous accompagne à Chinon ainsi que sur le reste de la France, et s’assure de vous apporter tout le soutien que vous recherchez. Tour d’horizon des atouts et du fonctionnement du portage salarial, mais aussi des raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Chinon.

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Chinon ?

Le portage salarial est une forme d’emploi récemment apparue dans le Code du travail. Ce dispositif allie les avantages du salariat et du travail indépendant.

Le portage salarial se présente comme une relation contractuelle triangulaire entre les trois acteurs suivants : l’entreprise de portage salarial, l’entreprise cliente, et le consultant indépendant. D’une part, un contrat de travail est conclu entre le travailleur indépendant et l’entreprise de portage salarial. D’autre part, un contrat commercial est signé entre l’entreprise de portage et l’entreprise cliente.

La conclusion du contrat de travail survient dès lors que le consultant porté accepte sa première mission et signe un contrat de mission avec son entreprise cliente. Elle engendre des obligations et des droits pour l’entreprise de portage, mais aussi pour le salarié porté.

Quelles sont les caractéristiques de la protection sociale du salarié porté ? En cas de problème, le porté a le droit à des indemnités journalières. L’arrêt de travail devra bien entendu faire l’objet d’une prescription médicale pour pouvoir toucher des indemnités journalières. Le porté doit toutefois prévenir la société de portage de son impossibilité de travailler maximum 48 h suivant sa visite chez le médecin.

Le portage salarial et l’assurance chômage sont aussi compatibles. Le consultant porté cotise au chômage et peut obtenir l’ARE lors d’une baisse ou d’un arrêt d’activité. Un atout non négligeable de la couverture sociale du salarié porté.

STA Portage, entreprise de portage à Chinon (37500)

Comment sélectionner son entreprise de portage ? De quelle manière STA Portage se distingue-t-elle sur le marché ?

Quels critères pour choisir son entreprise de portage à Chinon ?

Différents critères peuvent être considérés pour être sûr de bien choisir son entreprise de portage.

Bien qu’il soit essentiel de considérer la question des frais de gestion, il ne s’agit pas du seul critère pouvant impacter le salaire net du porté. Il est donc aussi fondamental de regarder en détail la gestion des frais professionnels, mais aussi de noter d’autres avantages proposés par la société de portage : chèques culture, tickets restaurant, qualité de la mutuelle…

Il est primordial de s’assurer de la solidité financière de l’entreprise, car elle doit pouvoir payer le salarié après la réalisation de sa mission. Pour cela, l’expérience d’une entreprise de portage est un gage de crédibilité, tout comme son chiffre d’affaires ou son affiliation à un syndicat professionnel comme le PEPS (le syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial).

Quelques mots sur STA Portage

Bien que figurant à ce jour parmi les leaders du marché, l’entreprise STA Portage n’a été créée qu’en 2012. Sa croissance très rapide a fait d’elle un des acteurs incontournables du portage salarial en seulement quelques années.

La transparence et la satisfaction client sont les valeurs essentielles de l’entreprise, avec une tarification unique à 5% toutes options incluses qui a fait le succès de STA Portage. Sur 2020 et 2021, STA Portage apparaît dans le classement des entreprises à la plus forte croissance publié par le journal Les Echos. L’entreprise intègre également le classement Financial Times des 1000 entreprises européennes les plus performantes. Notre ambition se poursuit et nous mène à chercher une amélioration perpétuelle de notre accompagnement, pour faire de STA Portage le leader du portage salarial du pays.

Vous avez encore quelques inquiétudes et souhaitez pouvoir poser vos questions à un expert ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus tarder notre équipe pour vous faire aider dans vos démarches.

Equipe STA Portage

Testez notre réactivité.
Contactez-nous !

STA Portage

Nous connaître
Simulateur Portage salarial
Actualité
Groupe Telegram

Portage salarial

Logo STA Portage

Notre service client est disponible
du lundi au vendredi : 9h00 – 18h00

Siège social
31, cours des Juilliottes
94700 Maisons-Alfort

Agence de Paris
31, cours des Juilliottes
94700 Maisons-Alfort

Agence de Lille
14, Rue Vieux Faubourg
59800 Lille

Agence de Toulouse
15, chemin de la Crabe
31300 Toulouse

Agence de Nantes
4, Rue de l’Hôtel de Ville
44000 Nantes

Agence de Marseille
43, Chemin de la Sarrière
13590 Meyreuil

Agence de Bordeaux
3, rue du Golf
33700 Mérignac

Agence de Lyon
27, rue Maurice Flandin
69003 Lyon

Agence de Valbonne
535, Route des Lucioles
06560 Sophia Antipolis

Agence d’Angers
25, Rue Lenepveu
49100 Angers

Label Zéro Frais cachés Portage salarial
Logo google
4,6
4.6/5
108 avis sur Google
Logo Trustpilot
© STA Groupe – 2023
Logo STA Portage 2 fond transparent