Portage salarial à Ballan-Miré (37510)
À la recherche d’une entreprise de portage salarial à Ballan-Miré (37510) ? STA Portage s’occupe de vos démarches et s’assure de vous apporter toute l’aide que vous recherchez. Nous faisons le point sur les bénéfices et le concept du portage salarial, mais aussi sur les raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner en portage salarial à Ballan-Miré.
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Ballan-Miré ?
Relativement récent, le portage salarial suscite de nombreuses questions chez les cadres en recherche de nouveauté et les indépendants qui souhaitent exercer dans le cadre d’une structure sécurisée.
Le portage salarial consiste à transformer un chiffre d’affaires en salaires grâce à une relation contractuelle tripartite entre le travailleur indépendant, la société de portage salarial, et l’entreprise cliente. Les différentes parties concluent ainsi trois accords :
En échange de son travail auprès de ses clients, le consultant porté perçoit un salaire, reversé par l’entreprise de portage, qui s’occupera aussi du recouvrement, et épaulera le consultant au quotidien pour l’aider à faire progresser ses revenus.
Le portage salarial se révèle être particulièrement indiqué pour certaines personnes.
Cadres expérimentés, freelances ayant dépassé le plafond autoentrepreneur, formateurs, les profils en portage salarial sont divers et variés. Le portage salarial est de plus en plus populaire auprès des métiers de l’informatique (consultants BI, experts en cybersécurité, architectes cloud), mais aussi dans les métiers du digital (webmasters, Web Analysts, digital brand managers), ou encore du coaching et consulting (business analysts, consultants en transformation digitale, coachs agile).
Certains métiers ne peuvent être exercés en portage salarial. Cela est notamment le cas des médecins, activités de service à la personne (garde d’enfants, assistance aux personnes âgées, assistance aux personnes handicapées, etc.), avocats ou encore des architectes.
STA Portage, société de portage à Ballan-Miré (37510)
Comment sélectionner sa société de portage ? En quoi STA Portage se distingue-t-elle de nombreuses entreprises ?
Que couvrent les frais d’une société de portage ?
Que paie-t-on via les frais de gestion ? Indispensables au fonctionnement d’une entreprise de portage, dont le modèle économique en dépend, les frais de gestion ne sont pourtant pas toujours bien saisis par le porté. Sur quelle base sont-ils calculés et que comprennent-ils réellement ?
Les frais de portage financent notamment les dépenses de fonctionnement de l’entreprise, en particulier les salaires des personnes en charge d’accompagner les consultants. Ces frais permettent donc de couvrir différentes prestations, telles que :
- la facturation et les recouvrements auprès des entreprises clientes ;
- l’établissement des bulletins de salaire ;
- la DPAE (Déclaration préalable à l’embauche) auprès de l’URSSAF ;
- l’établissement du contrat de travail adapté à chaque mission ;
- etc.
Qui sommes-nous ?
La société STA Portage a été créée au cours de l’année 2012 et fait aujourd’hui figure de leader du portage salarial.
L’éthique et l’efficacité sont les valeurs centrales de l’entreprise, avec une tarification unique à 5% incluant toutes les options à laquelle STA Portage doit sa progression. Sur 2020 et 2021, STA Portage intègre classement des entreprises à la plus forte croissance publié par le journal Les Echos. La société intègre aussi le palmarès Financial Times des entreprises européennes les plus performantes. Malgré cette ascension, nous avons à cœur de continuer à nous améliorer perpétuellement pour proposer un accompagnement toujours plus approfondi à nos portés.
Vous désirez en savoir plus sur nos conditions ? Contactez nos conseillers par téléphone ou par mail pour expliquer vos besoins et être accompagné.
