Portage salarial à Saint-Gilles (35590)

Vous appréciez la protection sociale du salariat, mais également la liberté dont vous pouvez jouir en étant votre propre patron ? Aucun doute, vous serez convaincu par le portage salarial. Comment fonctionne le portage salarial et quelle société choisir à Saint-Gilles (35590) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Saint-Gilles ?

Apparu au milieu des années 80 pour remédier à l’important taux de chômage des seniors, le portage salarial est réglementé depuis 2015. Cette forme d’emploi hybride s’impose depuis 10 ans comme une nouvelle façon de travailler en France.

Le portage salarial s’adresse à l’ensemble des secteurs économiques de France. Il se décline dans les principaux étant l’IT, les ressources humaines, le webdesign, ou encore le web. En effet, parmi les profils portés, 40 % sont des consultants IT, développeurs et webmasters, 14, 5 % sont des experts techniques et 9, 5 % sont des graphistes.

Le salarié porté doit continuer à trouver lui-même ses propres missions, cette dimension commerciale n’étant pas de la responsabilité de l’entreprise de portage. En proposant un Job Board ou en organisant des événements de rencontre entre salariés portés et clients potentiels, les entreprises de portage les plus engagées dans la relation avec leurs portés leur permettront néanmoins d’accroître leurs opportunités professionnelles.

Un consultant porté peut décrocher de nouvelles missions par différents moyens. Chaque porté pourra par exemple postuler à des annonces sur les sites concernés, étoffer son réseau, autant personnel que professionnel, afin de compter sur le bouche-à-oreille, ou encore répondre à des appels d’offres.

STA Portage, entreprise de portage à Saint-Gilles (35590)

Pourquoi choisir STA Portage pour être accompagner à Saint-Gilles ?

Quel est le rôle d’une société de portage ?

En tant qu’employeur, une entreprise de portage endosse plusieurs rôles.

Concrètement, la société de portage est investie de missions très claires. Elle s’occupe entre autres :

  • de toutes les formalités liées à l’embauche (rédaction des contrats de travail, versement des salaires, cotisations sociales et patronales, etc.) ;
  • de facturer les clients et de gérer le cas échéant le recouvrement ;
  • de maintenir un lien avec ses salariés pour leur permettre d’évoluer ;
  • de souscrire à une assurance de garantie financière pour maintenir le salaire de ses salariés en cas de défaillance de la société.

Opter pour STA Portage

Vous recherchez une société de portage salarial à Saint-Gilles ? STA Portage, entreprise de portage salarial depuis 2012, vous accompagne la ville de Saint-Gilles et dans l’ensemble des départements de France. Opter pour STA Portage induit de nombreux avantages, autant pour les salariés portés que pour les entreprises clientes.

En passant par STA Portage, le salarié porté peut notamment facilement emprunter pour demander un crédit immobilier, grâce à plusieurs partenariats bancaires. STA Portage se démarque également des autres sociétés grâce à des frais fixes à 5% du CA HT, un paiement le chaque 5 du mois et son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial).

À la fois minutieux et proches de nos clients, nous sommes à même de vous proposer une qualité d’accompagnement que peu d’entreprises de portage proposent à Saint-Gilles. Vous souhaitez vous lancer rapidement dans le portage salarial à Saint-Gilles ? Contactez-nous dès maintenant !

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