Portage salarial à Rennes (35200)
Vous êtes décidé à vous lancer dans l’entrepreneuriat, mais aimeriez assurer votre sécurité financière ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir son entreprise de portage à Rennes (35200) ?
Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Rennes ?
Ayant émergé dans les années 1980 pour pallier l’important taux de chômage des seniors, le portage salarial est réglementé depuis 2015. Cette forme d’emploi atypique s’affirme depuis 10 ans dans le paysage du marché de l’emploi en France.
Le portage salarial couvre l’ensemble des grands secteurs économiques de France. Il se décline dans dont l’immobilier (10%), les services aux particuliers (17%), le secteur industriel (13%), les services aux entreprises (23%), ou encore la formation (11%)..
Différents profils ont un réel intérêt à choisir le statut de salarié porté.
Cadres à temps partiel, consultants indépendants ayant dépassé le plafond autoentrepreneur, formateurs, les profils en portage salarial sont divers et variés. Parmi les métiers les plus exercés en portage salarial, on retrouve entre autres :
- dans les métiers de l’informatique : les ingénieurs validation, architectes cloud, chefs de projet informatique ou encore les administrateurs de base de données ;
- dans les métiers du numérique : les webdesigners, webmasters, Web Analysts ou encore les consultants SEO ;
- dans les métiers du consulting d’entreprise : les managers de transition, business analysts, consultants en stratégie d’entreprise ou encore les coachs d’entreprise.
Il est cependant impossible d’exercer certains métiers en tant que salarié porté. C’est par exemple le cas des comptables, avocats, commissaires aux comptes ou encore des activités de service à la personne (assistance aux personnes âgées, garde d’animaux, aide à la mobilité, etc.).
STA Portage, société de portage à Rennes (35200)
Le choix de son entreprise de portage est fondamental pour être satisfait du portage salarial.
Comprendre les frais d’une société de portage
À quoi servent les frais de gestion ? Bien qu’indispensables au fonctionnement d’une entreprise de portage, dont le modèle économique en dépend, les frais de gestion ne sont pourtant pas toujours bien compris par le porté. Sur quelle base sont-ils calculés et que couvrent-ils au juste ?
Les frais de portage servent en premier lieu à financer les charges de l’entreprise, en particulier ses dépenses de personnel. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différents services, comme la gestion des frais de missions, les déclarations de l’ensemble des cotisations obligatoires (retraite complémentaire prévoyance, allocations familiales, maladie, etc.), ou encore la rédaction du contrat commercial.
En savoir plus sur STA Portage
L’entreprise STA Portage a été lancée en 2012 et fait à ce jour figure de référence du portage salarial.
Entre 2012 et 2021, STA Portage a embauché avec presque 1000 consultants. En tout, c’est plus de 48 millions d’euros qui leur ont été distribués. Grâce à une croissance de 944.8% entre 2016 et 2019, STA Portage se place en très bonne position parmi les entreprises européennes les plus performantes dans les classements du Financial Times et du journal Les Echos. Cette prouesse confirme la position de référence qu’occupe dorénavant STA Portage dans le secteur. Un développement qui n’enlève rien au souci d’amélioration perpétuelle de STA Portage, toujours plus aux petits soins de ses portés année après année.
Vous connaissez maintenant les principaux mécanismes du portage salarial. Vous souhaitez vous lancer rapidement dans le portage salarial à Rennes ? Contactez-nous dès à présent !
