Portage salarial à Melesse (35520)

Vous cherchez à cumuler les avantages du salariat et du freelancing ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Tour d’horizon des atouts et du concept du portage salarial, mais aussi des raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Melesse (35520).

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Melesse ?

Avec un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros en 2020, le marché du portage salarial constitue :

  • 90 000 salariés portés ;
  • 0, 5 % de l’emploi ;
  • 750 métiers de prestations de service ;
  • 0, 1 % du PIB français.

Le portage salarial touche plusieurs secteurs d’activité, les principaux étant les RH, internet, le webdesign, et l’informatique. En effet, parmi les salariés portés, 14, 5 % sont des experts techniques de domaines variés, 9, 5 % sont des graphistes et 40 % sont des ingénieurs, consultants IT et webmasters.

Si le portage salarial n’est pas possible pour tous les métiers, il réunit toutefois des avantages significatifs pour de multiples travailleurs indépendants.

Cadres expérimentés, consultants à l’international, jeunes diplômés désirant tester une activité indépendante, les profils en portage salarial sont extrêmement diversifiés. Le portage salarial est de plus en plus courant dans les métiers de l’informatique (architectes réseau, chefs de projet informatique, DevOps), mais aussi du numérique (community managers, webmasters, copywriters), ou encore du consulting et du management (coachs agile, managers de transition, business analysts).

Il est néanmoins impossible d’exercer certains métiers sous le statut de salarié porté. Cela sera notamment le cas des architectes, commissaires aux comptes, activités de service à la personne (aide à la mobilité, assistance aux personnes handicapées, garde d’enfants, etc.) ou encore des comptables.

STA Portage, entreprise de portage à Melesse (35520)

Comment choisir sa société de portage ? Comment STA Portage se démarque-t-elle des entreprises concurrentes ?

Comment choisir son entreprise de portage à Melesse ?

Sur quelle structure porter son choix parmi les nombreuses sociétés de portage en France ? Différents critères sont à étudier.

Les frais de gestion sont un critère de comparaison important d’une entreprise à une autre. Il est néanmoins très insuffisant de s’arrêter à l’attractivité des frais, car des frais trop bas peuvent facilement masquer des frais cachés. Les frais de gestion en portage salarial oscillent en principe entre 5% et 10%.

Il est essentiel de s’assurer de la stabilité financière de l’entreprise, dans la mesure où elle doit pouvoir payer le consultant à la suite de l’exécution de sa mission. Pour cela, l’expérience d’une société de portage est un gage de crédibilité, car cela témoigne d’une capacité d’adaptation importante de l’entreprise dans le temps.

Pourquoi nous choisir

Pourquoi opter pour STA Portage pour votre projet de portage salarial la ville de Melesse ? Passer par STA Portage induit de nombreux avantages, aussi bien pour les portés que pour les entreprises.

En choisissant STA Portage, le salarié porté peut notamment profiter d’une facilitation d’emprunt immobilier, grâce aux différents accords avec certains partenaires bancaires. STA Portage se démarque aussi des autres entreprises grâce à des tickets restaurant, la disponibilité de ses conseillers et des dispositifs d’épargne salariale.

Vous êtes séduit par le portage salarial et aimeriez en savoir davantage sur notre accompagnement ? Simulez votre salaire en portage salarial et contactez sans plus attendre notre équipe pour vous faire guider dans vos démarches.

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