Portage salarial à L’Hermitage (35590)

Vous êtes décidé à vivre l’aventure entrepreneuriale, mais aimeriez assurer votre protection sociale ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir son entreprise de portage à L’Hermitage (35590) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à L’Hermitage ?

La popularité grandissante du portage salarial s’explique aisément par ses multiples atouts. Le premier atout du portage salarial, et non des moindres, est bien entendu la protection que permet ce statut. S’il totalise le nombre minimum d’heures de travail obligatoire, le consultant porté peut effectivement profiter du chômage entre deux clients, un atout indéniable comparé au statut d’auto-entrepreneur.

En plus de cette protection, et contrairement à un salarié lambda, les consultants portés gardent la même flexibilité qu’un travailleur à son compte : prestations, organisation personnelle, clientèle ou encore modalités d’intervention, le salarié porté garde une complète liberté de choix. Outre un équilibre parfait entre liberté et sécurité, le consultant en portage salarial n’a pas à se charger de la gestion comptable, qui est prise en charge par la société de portage. Ce dernier peut donc entièrement se consacrer à son cœur de métier, autrement dit exécuter ses missions, satisfaire ses clients et développer son portefeuille.

Chômage, retraite, arrêts maladie : quels droits sociaux pour le salarié porté ? En cas de maladie, le consultant porté peut bénéficier d’indemnités journalières. L’arrêt de travail doit bien entendu être prescrit par un médecin pour pouvoir toucher des indemnités journalières. Au-delà de cette possibilité, être en portage salarial permet de profiter d’une meilleure couverture santé en ayant droit à une mutuelle d’entreprise, qui permet à la fois des tarifs plus attractifs et des garanties plus solides.

L’ordonnance n° 2015-380 du 2 avril 2015 relative au portage salarial prévoit que tout salarié porté a droit à une assurance chômage, comme n’importe quel salarié. La durée d’indemnisation par l’ARE est au minimum de 4 mois et au maximum 2 ans pour les moins de 53 ans, 30 mois pour les personnes entre 53 et 54 et 36 mois pour les plus de 55 ans.

STA Portage, entreprise de portage à L’Hermitage (35590)

Bien choisir son entreprise de portage est essentiel pour être satisfait du portage salarial.

Société de portage à L’Hermitage : les critères pour bien choisir

Il existe un grand nombre de sociétés de portage en France. Il est par conséquent primordial de bien choisir sa structure pour être le mieux accompagné possible.

Les frais de gestion sont un critère de comparaison essentiel d’une entreprise à une autre. Il est toutefois très incomplet de s’arrêter là, car des frais trop bas peuvent en réalité signifier des frais cachés. Les frais de gestion en portage salarial se situent en principe entre 5% et 10%.

Il est primordial de s’assurer de la solidité financière de l’entreprise, dans la mesure où celle-ci doit être capable de payer le consultant à la suite de la réalisation de sa mission. Pour cela, l’expérience d’une société de portage est un gage de sérieux, tout comme son chiffre d’affaires ou son affiliation à un syndicat professionnel comme le PEPS (le syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial).

En savoir plus sur STA Portage

Bien que figurant à ce jour parmi les références du portage salarial, STA Portage n’a été lancée qu’en 2012. Sa progression extrêmement rapide a fait d’elle un des acteurs incontournables du portage salarial en une dizaine d’années.

Plus de 900 consultants ont été accompagnés par STA Portage en moins de 10 ans. En 2019, l’entreprise générait un chiffre d’affaires de plus de six millions d’euros. En 2021 et pour la deuxième année consécutive, STA Portage apparaît dans le classement des entreprises à la plus forte croissance publié par le journal Les Echos. L’entreprise intègre également le palmarès Financial Times des 1000 entreprises européennes les plus performantes. Malgré cette croissance, nous avons à cœur de une amélioration perpétuelle de nos services pour proposer un accompagnement toujours plus approfondi à nos portés.

Passionnés par notre travail et soigneux dans notre tâche, nous avons à cœur de réussir votre projet de portage salarial. Contactez-nous au 01.84.77.00.49, ou par le formulaire de contact pour nous exposer vos besoins !

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