Portage salarial à Pont-de-Buis-lès-Quimerch (29590)

Vous appréciez la protection sociale du statut de salarié, mais également la flexibilité dont vous pouvez profiter en travaillant à votre compte ? Le portage salarial est fait pour vous. Tour d’horizon des bénéfices et du concept du portage salarial, mais aussi des raisons de choisir STA Portage pour vous accompagner dans votre portage salarial à Pont-de-Buis-lès-Quimerch (29590).

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Pont-de-Buis-lès-Quimerch ?

Ayant émergé dans les années 80 pour remédier à l’important taux de chômage des seniors, le portage salarial est réglementé depuis 2015. Cette forme d’emploi hybride s’affirme aujourd’hui comme une composante significative du marché de l’emploi en France.

Concernant les différents profils des consultants, voici les données principales du portage salarial en France en 2020 :

  • 91 % des salariés portés reçoivent un salaire brut supérieur à 2900 € ;
  • près de 60% des cadres ont une idée assez fidèle de ce qu’est portage salarial ;
  • 40 % des salariés portés sont des consultants IT ou développeurs ;
  • 62 % des consultants portés sont des hommes, contre 38 % de femmes ;
  • 63% des salariés du privé envisageraient le portage salarial en période de chômage.

Arrêts de travail, chômage, retraite : quelle protection sociale pour le salarié porté ? Le porté peut notamment toucher les prestations du régime général pour le remboursement de ses frais médicaux et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt maladie. Le salarié porté peut profiter de ses indemnités à partir d’une période de carence d’au moins 3 jours.

Concernant la retraite, la société de portage salarial a pour rôle de calculer et de prélever les cotisations sur le montant des prestations effectuées par le salarié porté.

STA Portage, votre société de portage à Pont-de-Buis-lès-Quimerch (29590)

Pour bien choisir sa société de portage, il est primordial de comprendre son rôle.

Bien choisir son entreprise de portage à Pont-de-Buis-lès-Quimerch

Il existe différents critères afin d’être sûr de bien choisir son entreprise de portage.

Bien qu’il soit essentiel de considérer la question des frais de gestion, il ne s’agit pas du seul critère pouvant impacter le salaire net du salarié porté. Il est donc également crucial de s’intéresser à la gestion des frais professionnels, mais aussi de noter d’autres dispositifs avantageux éventuellement proposés par la société de portage : chèques culture, qualité de la mutuelle, PEE, PERCO…

Le niveau d’accompagnement est aussi un élément de comparaison fondamental d’une société à l’autre. Cet accompagnement peut se limiter à la gestion administrative ou aller bien plus loin, notamment avec l’accès à un catalogue de formations ou la mise en relation avec un conseiller dédié pour chaque consultant.

Opter pour STA Portage

Si vous êtes à la recherche d’une entreprise de portage à Pont-de-Buis-lès-Quimerch, STA Portage répondra à toutes vos attentes. Vous trouverez de nombreux avantages à passer par STA Portage, aussi bien en tant que porté qu’en tant que client.

En choisissant STA Portage, le consultant porté peut notamment facilement emprunter pour réaliser un crédit immobilier, grâce à différents partenariats bancaires. STA Portage se démarque également des autres sociétés avec son adhésion au PEPS (syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial), une avance sur salaire même si le client n’a pas encore payé et des titres-restaurant.

Vous connaissez désormais les principaux mécanismes du portage salarial. Parcourez sans plus attendre notre site ou notre simulateur. Vous pourrez alors obtenir par simulation le montant de votre rémunération nette en complétant notre questionnaire, et serez ensuite rappelé.

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