Portage salarial à Plouhinec (29780)

Vous visez un parfait combo entre votre protection sociale et votre liberté d’organisation ? Le portage salarial vous correspondra à 100%. Tour d’horizon des bénéfices et du fonctionnement du portage salarial, mais aussi des raisons de choisir STA Portage comme société de portage salarial à Plouhinec (29780).

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Plouhinec ?

Opter pour le portage salarial induit de nombreux bénéfices pour le salarié porté. La sécurité du statut est sans le moindre doute le principal avantage du portage salarial par rapport au micro-entrepreneuriat. S’il atteint le nombre minimum d’heures de travail nécessaire, le consultant porté peut en effet profiter du chômage en période de creux, un avantage à ne pas négliger comparé à l’auto-entreprise.

À l’inverse d’un salarié lambda néanmoins, le consultant en portage salarial est complètement libre d’organiser son planning comme il l’entend, et n’est pas soumis à la société de portage quant à ses choix d’organisation, de clientèle ou de prestations. En plus d’un équilibre parfait entre liberté et sécurité, le porté n’a pas à se soucier des tâches administratives, qui sont effectuées par la société de portage. Celui-ci peut donc entièrement se concentrer sur son cœur de métier, autrement dit proposer des prestations, satisfaire sa clientèle et développer son activité.

En tant que salarié porté, un consultant indépendant peut bénéficier du même niveau de couverture sociale que n’importe quel salarié. Le consultant en portage salarial peut entre autres toucher les aides de la Sécurité sociale concernant le remboursement de ses médicaments et consultations et le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt maladie. Suite à la loi parue en juin 2013, les sociétés de portage ont désormais l’obligation, comme toutes les autres entreprises, de proposer une mutuelle d’entreprise à l’ensemble de leurs effectifs.

Concernant la retraite, la société de portage salarial calcule et prélève les cotisations sur le montant des prestations effectuées par le freelance porté.

STA Portage, entreprise de portage à Plouhinec (29780)

La sélection de son entreprise de portage est fondamental pour avoir une bonne expérience du portage salarial.

Comprendre les frais d’une entreprise de portage

Que comprennent les frais de portage ? Indispensables à la bonne marche d’une société de portage, car piliers de son modèle économique, les frais de portage ne sont pourtant pas systématiquement bien compris par le porté. Comment sont-ils estimés et que comportent-ils au juste ?

Les frais de portage financent en premier lieu les dépenses de fonctionnement de la société, en particulier les salaires du personnel. Ces frais doivent donc permettre de couvrir différents éléments, tels que :

  • la réalisation du contrat de travail ;
  • la rédaction du contrat commercial ;
  • l’établissement des fiches de paie ;
  • les logiciels de gestion de l’activité du consultant porté ;
  • etc.

STA Portage, une référence du secteur

Bien que faisant actuellement partie des références du marché, STA Portage n’a été lancée qu’en 2012. Sa croissance des plus rapides a fait d’elle un des acteurs incontournables du portage salarial en seulement quelques années.

La transparence et la qualité d’accompagnement sont les piliers fondateurs de la société, avec une tarification unique à 5% toutes options incluses à laquelle STA Portage doit son succès. En 2021 et pour la deuxième année consécutive, STA Portage figure au classement des entreprises à la plus forte croissance publié par Les Echos. L’entreprise intègre également le palmarès Financial Times des 1000 entreprises européennes à la plus forte croissance. Notre ambition se poursuit et nous mène à donner chaque jour le meilleur, pour faire de STA Portage le numéro 1 du portage salarial en France.

Vous connaissez dorénavant les principaux mécanismes du portage salarial. Contactez-nous dès à présent pour nous expliquer votre situation !

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