Portage salarial à Loctudy (29750)

Vous êtes décidé à vivre l’aventure entrepreneuriale, mais souhaitez assurer votre sécurité financière ? Aucun doute, vous êtes fait pour le portage salarial. Pourquoi choisir le portage salarial et comment bien choisir son entreprise de portage à Loctudy (29750) ?

Pourquoi se lancer dans le portage salarial à Loctudy ?

Le portage salarial est une forme d’emploi atypique. Il allie la liberté et la souplesse de l’entrepreneuriat avec la sécurité du statut de salarié.

Le portage salarial est une relation tripartite entre les trois acteurs suivants : une entreprise cliente, un consultant indépendant, et une entreprise de portage salarial. Les différentes parties concluent par conséquent trois contrats :

  • une convention d’adhésion, qui définit les engagements du consultant et de l’entreprise de portage ;
  • un contrat de travail, qui définit les droits et obligations du porté ;
  • un contrat de mission, qui définit le cadre d’exécution de la mission.
  • L’entreprise de portage décharge le porté de sa gestion administrative et lui verse un revenu mensuel sous forme de salaire. Le montant minimal de cette rémunération doit être égal à 75 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale à défaut d’accord de branche étendu (soit 2568 € brut en 2021).

    L’entreprise de portage n’est pas investie d’une mission commerciale et n’est par conséquent pas tenue de trouver des clients au consultant en portage salarial, cette tâche incombant à ce dernier. Les sociétés de portage désireuses de s’investir davantage dans leur suivi aideront néanmoins les consultants à étendre leur networking, en prenant notamment l’initiative d’organiser des meet-ups ou en proposant un outil de mise en relation avec des prospects.

    Pour trouver des clients en portage salarial, un porté a en effet différentes possibilités. Chaque porté pourra par exemple diversifier son réseau, autant personnel que professionnel, pour profiter du bouche-à-oreille, répondre à des appels d’offres, ou encore postuler à des annonces en ligne.

    STA Portage, société de portage à Loctudy (29750)

    Sélectionner sa société de portage implique de tenir compte de plusieurs éléments.

    Que couvrent les frais d’une société de gestion ?

    À quoi servent les frais de gestion ? Les frais de portage correspondent au coût d’intervention de l’entreprise de portage salarial. Ces frais sont quasiment la seule rémunération que la société prélève sur le chiffre d’affaires du salarié en contrepartie du service de portage salarial. Que comprennent donc concrètement ces frais et comment sont-ils estimés ?

    Les frais de portage couvrent notamment les frais de fonctionnement de la société, en particulier les salaires du personnel. Ces frais permettent donc de couvrir différents éléments, tels que la rédaction du contrat de travail, l’avance de trésorerie pour pallier les délais de paiement des entreprises clientes, ou encore la présence éventuelle d’un CSE.

    STA Portage, votre société de portage salarial

    Pourquoi STA Portage est-elle idéalement placée pour vous accompagner en portage salarial la ville de Loctudy ? Vous trouverez de nombreux avantages à passer par STA Portage, aussi bien en tant que consultant porté qu’en tant qu’entreprise cliente.

    En optant pour STA Portage, le salarié porté peut notamment facilement emprunter pour effectuer un crédit immobilier, grâce à plusieurs partenariats bancaires. STA Portage se distingue aussi des autres sociétés grâce à une avance sur salaire avant le paiement du client, des dispositifs d’épargne salariale (PEE et PERCO) et des tickets restaurant.

    À la fois pointilleux et à l’écoute de nos clients, nous sommes en position de vous garantir une qualité de service que peu d’entreprises de portage proposent à Loctudy. Contactez-nous dès à présent pour nous exposer votre situation et pour choisir la date de votre premier rendez-vous.

    Equipe STA Portage

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